Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Firmenwagen
Hund erlaubt
EssenszulageFaulenzer und ambitionslose Mitarbeiter haben einen sicheren Arbeitsplatz und ein tolles Gehalt.
Man kann sich den ganzen Tag zu Hause rumdrücken und muss kaum arbeiten.
Ausgesprochen viele flexible Arbeitszeitmodelle, gute Bezahlung, abwechslungsreiche und interessante Jobs
Verantwortung, flache Hierarchien, Home Office, Fortbildung
Der persönliche Umgang der Kolleginnen und Kollegen untereinander, die gute Stimmung, aufmerksame Vorgesetzte, eine enorm fleißige Personalabteilung und IT-Abteilung, die hilft, wenn man Hilfe braucht. Die technische Ausstattung, die Freiheiten im Budget etc. Sehr, sehr viele Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice.
Betriebsausflug
Bereits unter Verbesserung genannt. Was sagte heute einer Kollegen, als er mit seinem Tablett in der Kantine aufstand? "Das war nicht der Knaller!" Der enge finanzielle Spielraum aktuell droht Projekte zu gefährden. Manchmal nimmt man sich viel vor, um die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern, dann fehlt am Ende das Geld.
Entscheidungen oftmals politisch geprägt und nicht die fachlichkeit beachtend.
Es fehlt überall an Durchsetzungsfähigkeit.
Einfach immer weiter wie bisher.
Die Digitalisierung war beim Kreis in allen Bereichen ein voller Griff ins Klo.
Historisch gewachsene Probleme an die sich niemand rantraut
Das missachten der Fachassistent im Tarif
Mehr die Leute unterstützen, die Weiterbildungen machen, um dem AG später intensiver zu unterstützen. ZB bessere Anrechnungen der Zeiten bei Teilnahmen an VL-Lehrgängen.
Wen der Tarif für Amtliche Fachassistenten bleiben soll Dan aber gleichsetzung bei Zulagen, Einmalzahlung usw..
Resiienzmaßnahmen umsetzen.
Kantinenessen verbessern.
- Verpflichtende Seminare für Führungskräften
- Möglichkeit zur Bewertung/Melden von Führungskräften
- Kommunikation innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend verbessern!!
- Hierarchische Strukturen überdenken
- Aufgabenverteilung/(unterschiedlich hohes) Arbeitspensum verbessern
- Preise Kantine
- Kinderbetreuung
Kommunikation intern (Mails manchmal nur an Führungskräöfte, unersichtlich warum nicht an alle MA), Kantine, Kantine und nochmals Kantine.
Der am besten bewertete Faktor von Kreis Gütersloh ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Luft nach oben ei der Stellenbesetzung ist immer.
Im öffentlichen Dienst werden da keine Unterschiede gemacht.
Hier wird kein großer Unterschied gemacht.
Frauen und Männer werden gleich bezahlt.
Dafür hat nicht nur die Gleichstellungsbeauftragte gesorgt - wenn man sich ansieht, welche Stellung die Gleichstellungsbeauftragte im Haus hat, dann sieht man, dass das gelebt wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreis Gütersloh ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Planung der Arbeitszeit ohne rücksprache
Teilweise verbesserungswürdig, insbesondere die Vorgesetzen sollten mehr nach unten kommunizieren.
Mal hervorragend mal suboptimal.
Kommunikation eine Katastrophe. Die rechte Hand weiß nicht was die Linke tut. Persönliche Befinden zwischen Führungskräften erschwert die Kommunikation zusätzlich
Viel Getratsche, offizielle Kommunikation mittelmäßig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man muss schon beweisen, dass man für Weiterbildungen geeignet ist. Wenn man eine Chance bekommt, sollte man sie auch nutzen.
Das Potenzialprogramm ist neu, aber scheint vielversprechend.
Sehr unterschiedlich. Aber grundsätzlich in Ordnung
Findet regelmäßig statt.
Es gibt immer wieder Fortbildungsangebote und man kann sich immer weiterbilden.
