Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreis Nordfriesland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice bis zu 50%, 39 - 41h Woche sehe ich nicht mehr als zeitgemäß.
Super Gleitzeitregelung!
Meinungen, Anregungen und Wünsche werden angenommen und versucht umzusetzen.
Kommt aber auch hier auf die Führungskraft an.
Kommt auf die Abteilung an, subjektive Meinung.
Homeoffice ist möglich aber noch nicht normal für alle.
Leider sind manche Büros nicht "bewohnbar", da die Fassadensanierung immer noch nicht vorangeht. Es zieht, regnet rein, Fenster dürfen nicht geöffnet werden, da diese sonst aus den Angeln fallen. Zum Teil echt unzumutbar.
Durch die Baustelle ist es aktuell laut, aber zum Glück nur temporär.
Hierarchien sind nicht zu spüren.Zolles kollegiales Umfeld.