Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreis Paderborn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unser gemeinsames Werteverständnis ist die Basis unserer Unternehmenskultur. Auf diesem Fundament wollen wir Raum für Fortschritt schaffen und Dinge möglich machen, statt diesen zu verhindern. Die wichtigste Rolle für die Umsetzung unserer Vision spielen dabei die Vielfalt und das Potenzial, welche ...
Für die Zukunft liegt der Fokus auf unseren Kernthemen: Gesellschaftlicher Zusammenhalt, Umwelt, Innovation und wirtschaftliche Entwicklung. Indem wir Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven schätzen und kontinuierliches Lernen fördern, schaffen wir ein Umfeld, in dem die Weiterentwicklung unser ...
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Haus gut, in meiner Abteilung faktisch nicht gegeben gewesen. Nicht nur ich hatte dadurch massive Probleme gehabt....
Kommt auf die Kollegen an - viele fallen dir ohne mit der Wimper zu zucken in den Rücken und du merkst es nicht einmal....
Normalerweise wird dies dort gelebt, in meiner Abteilung habe ich es aber anders erfahren....am Ende musste ich mich wegen jeder Plus Zeit rechtfertigen.
Ich war massiv unterfordert, lag aber auch an meiner Stelle.
Die Abteilung in der ich war, ist geprägt von Angst, Missgunst, Neid. Nach vorne hin sind sie alle ganz nett und sozial, müssen Sie auch, diese Abteilung ist dahingehend ausgelegt, aber hintenrum herrscht die absolute Hölle und die Fluktuation ist schon beinahe gruselig.