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Kreis 
Stormarn
Bewertung

Flexibler Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Home Office beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt natürlich immer auf die Kollegen an- ich habe ein durchmischtes Team und alle gehen nett und freundlich miteinander um

Kommunikation

Es herrscht ein reger Austausch innerhalb des Teams

Kollegenzusammenhalt

Urlaubs Vertretung wird hervorragend gemacht. Wenn jemand krank wird, wird auch dort die Arbeit übernommen

Work-Life-Balance

Durch Home Office und dadurch Arbeitszeiten ist es eine hervorragende work Life Balance.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation, man fühlt sich nicht kontrolliert. Man kann immer m it einem Problem zu ihm kommen

Interessante Aufgaben

Es sind in der Antrags Bearbeitung natürlich irgendwann immer die selben Aufgaben.

Gleichberechtigung

Es wird jeder gleich berechtigt

Umgang mit älteren Kollegen

Wie es in den Wald ruft.. wenn ältere Kollegen nicht mit neuen Arbeitsweisen zurecht kommen ist es etwas schwierig. Jedoch werden diese aufgrund ihrer Praxis Erfahrungen mit eingebunden

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden, Ausstattung ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht noch was ! Papier loses arbeiten ist in Aussicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Die freiwilligen Leistungen sind im Minimum Bereich aber es handelt sich ja auch um einen öffentlichen Dienst daher ok

Image

In vielen Bereichen doch noch sehr veraltet und daher voll im Image Bereich „Verwaltung“

Karriere/Weiterbildung

Kleinere Lehrgänge sind möglich, Weiterbildungen nur möglich mit entsprechender Stellenaussicht und vorher bestehenden Tests. Daher schwierig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Larissa BebenseeStabsbereichsleitung Steuerung und Kommunales

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für das schöne Feedback. Besonders freut mich, dass Sie sich in Ihrem Team und mit Ihrer Führungskraft offensichtlich gut aufgehoben fühlen. Und natürlich haben Sie recht: In einigen Bereichen ist noch Luft nach oben, insbesondere im Hinblick auf das papierlose Arbeiten. Sicher ist es ein Schritt in die richtige Richtung, dass wir gerade mit dem Personalrat eine neue, sehr flexible Dienstvereinbarung zur Telearbeit und zum Home-Office abgeschlossen haben.
Viele Grüße und auf weiterhin gute Zusammenarbeit
Larissa Bebensee

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