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Kreis 
Stormarn
Bewertungen

38 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es ist nicht immer alles so, wie es scheint.

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten und die Regelung zur Gleitzeit.
Gehalt kommt pünktlich.
Gesundheitstag und 1x monatl. Massagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangel an Büroräumen und es sollen sich Schreibtische geteilt werden.
IT könnte moderner sein.
Der Umgang mit Mitarbeitern, die nicht mehr leistungsfähig sind, ist gewöhnungsbedürftig.
Führungskraft geht nicht mit guten Beispiel voran.

Verbesserungsvorschläge

Zuständigkeiten im Hause besser kommunizieren. Man findet sich nicht gut zurecht.
Es scheint so, als wenn jeder so macht, wie er will.

Work-Life-Balance

Um die Arbeit zu schaffen, sind Überstunden oft nötig.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind immer möglich. Auch interessengeneigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte in Sachen Unterstützung bei IT-Problemen besser sein. Digitalisierung wird als zu selbstverständlich betrachtet.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Führungsgrundsätze, die nur bedingt gelebt werden.

Arbeitsbedingungen

Räume oft zu warm. Keine Klima.

Kommunikation

Wichtige Informationen erreichen mich nicht immer.
Die Führungskräfte kommunizieren nicht immer ehrlich. Mir wird zu wenig gesprochen.

Interessante Aufgaben

Diverse Fachdienste / Sachthemen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit Stärken und auch Schwächen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kleinere Reibereien gibt es immer, aber hier ist eine tolle Atmosphäre im Team und im gesamten Fachbereich.

Image

Alle die ich kenne sprechen durchweg positiv von unserer Dienststelle

Work-Life-Balance

Man kann die Arbeit gut mit privaten Erfordernissen in Einklang bringen. Wichtig ist die Absprache im Team und das funktioniert auch mal spontan.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird als wichtiger Faktor angesehen. Chancen auf besser bezahlte Stellen gibt es immer wieder.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin mit dem Grundgehalt und den sonstigen Angeboten mehr als zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon vieles auf den Weg gebracht worden und kann sich weiter entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Im Team hilft jeder jedem. Die Mischung aus alten 'Haudegen' und 'Frischlingen' gelingt sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen ist unverzichtbar, sowohl von alteingesessenen wie neu hinzugekommenen. Unsere Mischung stimmt, jeder kann sich gut einbringen.

Vorgesetztenverhalten

Gesunde Mischung aus Fordern und Unterstützung und es werden keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht.

Arbeitsbedingungen

Im Büro gibt es leider Probleme: im Winter funktioniert die Heizung nicht richtig und im Sommer ist es wie in einer Sauna.

Kommunikation

Läuft gut, hat aber noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

noch nicht negatives mitbekommen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, spannend und kreativ

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Arbeitgeber-Kommentar

Larissa BebenseeStabsbereichsleitung Steuerung und Kommunales

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für den motivierenden Beitrag!
An der Optimierung der Raumtemperaturen arbeiten wir, achten insbesondere bei unseren Neubauten auch aus Gründen des Klimaschutzes auf eine gute Umsetzung. Leider lassen sich in unserem schönen Gebäudealtbestand Maßnahmen nicht immer so (zügig) umsetzen, wie wir uns das alle wünschen würden. Sicher nutzen Sie bereits die diversen Kompensationsmöglichkeiten, die wir im Haus geschaffen haben. Bei Rückfragen dazu kommen Sie gern auf mich persönlich zu.

Viele Grüße
Larissa Bebensee

Alles prima

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Azubis auf Wunsch weitere Ausbildungen machen lassen ohne nochmals das ganze Testszenario durchlaufen zu müssen.
"Out-of-the-Box" wäre auch mal zu überdenken, statt immer nur "das haben wir schon immer so gemacht".


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Larissa BebenseeStabsbereichsleitung Steuerung und Kommunales

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das tolle Feedback!
Den Wunsch, in eine Anschluss-Ausbildung ohne neues Testszenario einzusteigen, kann ich gut nachvollziehen. Das gilt natürlich besonders dann, wenn man sich schon bewährt oder besonders gute Noten abgeliefert hat. Andererseits gibt es auch ein paar Gründe, warum das Verfahren nicht ganz so einfach abgeschafft werden kann. Interesse, die zu erfahren? Unsere Ausbildungsleitung gibt gern weitere Infos dazu.

Viele Grüße
Larissa Bebensee

Gute Arbeitsatmosphäre und gute Work-Life-Balance-Möglichkeiten

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere und positive Arbeitsatmopshäre.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Kollegenzusammenhalt

Im Fachbereich Bau, Umwelt und Verkehr ist ein großer Kollenzusammenhalt. Es wird durch verschiedene Mitarbeitendenevents auch versucht, diesen Zusammenhalt beizubehalten und noch zu verbessern.

Gleichberechtigung

Auch Führung in Teilzeit ist möglich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Larissa BebenseeStabsbereichsleitung Steuerung und Kommunales

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es stimmt, der Fachbereich Bau, Umwelt und Verkehr ist im Haus für seinen guten Zusammenhalt und die gemeinsamen Wandertage bekannt. Aber auch die anderen Fachbereiche folgen in unterschiedlicher Ausprägung diesem Beispiel.
Vielen Dank für den positiven Beitrag und viele Grüße
Larissa Bebensee

Sehr gute Anbindung, angenehmes Arbeitsklima, Home-Office Möglichkeiten. Digitales Arbeiten noch in den Kinderschuhen.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Digitales Arbeiten in den Kinderschuhen, Leistungsfähigkeit der Server

Verbesserungsvorschläge

Betriebssport auf Arbeitszeit wäre super


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Larissa BebenseeStabsbereichsleitung Steuerung und Kommunales

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dieses positive Feedback. Einen guten Zusammenhalt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre kann man nicht verordnen, sie entstehen durch die Menschen, die sich täglich ins Team einbringen.

Viele Grüße und auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Larissa Bebensee

Arbeitgeber mit vielseitigen Arbeitsbereichen.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten sich zu beteiligen, flexibele Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.oben

Verbesserungsvorschläge

Bürokratie abbauen, Digitalisierung voranbringen, Dienstwagen für Außendienst, moderne Handys.

Arbeitsatmosphäre

Gemütliches 2 Mann Büro

Image

Die üblichen Vorurteile ggü. Behörden und ihre Mitarbeitenden. Es gab auch schon Lob von Bürgern, was mich jedesmal erfreut hat.

Work-Life-Balance

Home-Office möglich, Gleitzeit und keine Wochenenden mehr...

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif und VBL, Jobrad, Massage am Arbeitsplatz, Gesundheitstage, Betriebsveranstaltungen

Kollegenzusammenhalt

Gute Unterstützung während der Einarbeitung, trotz stressiger Arbeit helfen und unterstützen sich alle.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung noch unzureichend, Büro ist okay, leider kein extra Raum für Gespräche.

Kommunikation

Wertschätzend, offen, manchmal zu viele E-Mails, die keinen Bezug für meinen Bereich haben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Larissa BebenseeStabsbereichsleitung Steuerung und Kommunales

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für den schönen Kommentar!
Die offenen Punkte sehen wir, an einigen arbeiten wir bereits.

Viele Grüße und auf weiterhin gute Zusammenarbeit,
Larissa Bebensee

Menschlich unterirdisch

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Verbesserung in Sicht.

Verbesserungsvorschläge

Hohe Fluktuation in Frage stellen und anonyme Mitarbeiterbefragung anbieten.
Machtmissbrauch bekämpfen.

Arbeitsatmosphäre

Angstbasiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht feststellbar

Kollegenzusammenhalt

Jeder rette sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Macht keinen Unterschied


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Larissa BebenseeStabsbereichsleitung Steuerung und Kommunales

Hallo,

vielen Dank für diesen Kommentar. Bei der Fülle der Handlungsbedarfe, die Sie benennen, wäre ich sehr dankbar, wenn Sie mich entweder direkt oder aber den Personalrat ansprechen. Unser Landrat hat ebenfalls ein offenes Ohr für alle Belange, die Sie beschreiben. Angesichts der positiven Kommentare, die wir ebenfalls auf dieser Plattform erhalten, vermute ich, dass es um eine konkrete Situation oder einen konkreten Bereich und nicht das gesamte Haus geht. Umso wichtiger wäre mir, mehr Informationen zu erhalten, sofern die für Sie unbefriedigende Situation fortbestehen sollte.

Viele Grüße
Larissa Bebensee

Cooler Dienstherr, den besten die ich je hatte!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale Zusammenhalt, die besonders ausgelebte Fürsorge des Dienstherrn und das Projekt Vision 2030, in das sich jede/r einbringen kann.

Work-Life-Balance

Das ist mir nicht so wichtig.

Kommunikation

Die Kommunikation stellt noch eine Herausforderung dar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Larissa BebenseeStabsbereichsleitung Steuerung und Kommunales

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

herzlichen Dank für diese sehr positive Bewertung! Wir freuen uns sehr über dieses Feedback und sehen es als Bestätigung, dass wir schon viel gemeinsam auf den Weg gebracht haben. Und ja, an der Kommunikation arbeiten wir noch, aber Ihr Kommentar trägt auf jeden Fall dazu bei, diese zu verbessern.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Larissa Bebensee

viel Freiraum, gute benefits

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiraum in der arbeitsgestaltung

Verbesserungsvorschläge

mehr fachliche unterstützung durch die Vorgesetzten wäre wichtig

Work-Life-Balance

durch Homeoffice genügend Möglichkeiten, privates zu erledigen

Karriere/Weiterbildung

auch im fortgeschrittenen Alter bekommt man interessante Fortbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

das Gehalt sollte höher sein

Arbeitsbedingungen

moderne Ausstattung

Kommunikation

Kommunikation unter Kollegen gut, mit der Führung eher wenig

Interessante Aufgaben

vielfältige Tätigkeiten sind möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Larissa BebenseeStabsbereichsleitung Steuerung und Kommunales

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das tolle Feedback. Ich freue mich, dass Sie dem Kreis gute Noten im Hinblick auf den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, aber auch im Hinblick auf die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen geben. Sie haben uns aber auch Hinweise gegeben, wo wir besser werden können. Beim Thema Gehalt sind uns tarifliche Grenzen gesetzt, aber die Hinweise zum Image und Vorgesetztenverhalten möchten wir gern aufgreifen. Das tun wir einerseits schon aktuell mit unserem Verwaltungsprojekt 2030, andererseits mit unserer Präsenz in den Medien. Sicher können wir noch mehr tun. Wenn Sie mögen, kommen Sie gern persönlich auf mich zu, damit wir das Thema vertiefen können.

Herzliche Grüße
Larissa Bebensee

Moderne und flexible Verwaltung

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Image

Für eine Verwaltung recht gut

Work-Life-Balance

Vielfältige Möglichkeiten, z. B. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur Teilnahme an Fortbildungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Projekte in Sachen Klimaschutz und Nachhaltigkeit vorhanden

Arbeitsbedingungen

Die Digitalisierung könnte besser laufen, aber ansonsten gute Bedingungen


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreis Stormarn durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden Kreis Stormarn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreis Stormarn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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