8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexible Arbeitszeiten, Vergütung
Das so getan wird als sei es etwas besonderes. Hinter die Kulissen schauen und man merkt schnell da läuft nicht mehr als woanders. Oft fehlende Betreuung wie Zeitungsrunde, Gymnastik o.ä.
Bewohner sitzen den ganzen Vormittag am selben Platz.
Schlimm das nicht gesehen wird wie unzufrieden das Team ist. Aber wenn selbst die PDL nicht lachen kann... woher soll es kommen. Von der GF ganz zu schweigen. Kühl und von oben herab. Wenn es um Außenwirkung geht wird gelächelt und auf freundlich gemacht.
Auch nicht anders als bei anderen AG.
In der Pflege halten alle sehr zusammen
Der Ton macht die Musik. Leider wird sich im selbigen häufig vergriffen. Absprachen werden vergessen. Plötzlich muss nochmal alles anders gemacht werden. Hinter Rückfragen muss man hinterherlaufen.
Könnte besser sein
Alles
Gar nichts
Gar keine
Die Kommunikation auf Augenhöhe
Nichts
Es ist alles gut
Gutes Miteinander
Wir halten perfekt zusammen
Guter Austausch
Selbst in Zeiten von Corona ist PDL und Heimleitung für ihre Mitarbeiter da auch in Familiären Situationen
Kritik und Verbesserungsvorschläge wurden ernst genommen.
Hausgemeinschaften auf dem neusten Stand
Kann nichts negatives sagen!
5,5 Tage Woche, war nett! Wünsche mussten nur mit Dienstplaner besprochen werden. Geben und nehmen!!!
Viele interne und auch mal externe Fortbildungen!
Der Fortbildungsplan lässt sich sehen!
GF + PDL hatten immer Zeit und ein offenes Ohr.
Klar war es mal Hart, aber mit dem zusammenhalt im Team war es machbar.
Wer da zu mekern hat sollte mal in anderen Heimen arbeiten.
Einrichtung der Mutti Dienste
Keine Fort- und Weiterbildungsangebote für alle, sondern nur für Lieblinge
Mehr auf Augenhöhe und der Ton macht die Musik
Nicht alle bekommen immer die gleichen Informationen, einer mehr, andere gar nicht
Die fehlende Wertschätzung für die Mitarbeiter. Nicht kritikfähig.
Mitarbeiter selbstständig Entscheidungen treffen lassen. Nicht so häufig negativ über andere Mitarbeiter/Geschäftsführer reden.