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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Es wird wohl kaum einen weiteren Arbeitgeber geben der so menschlich und freundlich ist.
Leider kommen die wichtigsten Sachen immer mehr in die Jahre. Modernisierung muss stattfinden.
Es muss von ganz oben neu geplant und neu gedacht werden. Veränderung, Verbesserung und Weiterentwicklung können nicht von unten stattfinden.
Im großen und ganzen gibt es sehr viele, freundliche und hilfsbereite Kollegen. Da die letzten Jahre nicht leicht waren merkt man allerdings verstärkt Frustration.
Leider ist hier viel Luft nach oben. Es wird an allen Ecken und Enden zu wenig und vor allem nicht konkret miteinander gesprochen.
Klima im Kollegium relativ angenehm aber nur in Krauschwitz. Familienbetrieb der mit Vorsicht zu genießen ist.
Ausbaufähig
Überstunden sind nicht selten. Rücksicht wird ab und an genommen.
Schwierig
Am Standort in Krauschwitz Top
GF überfordert und dadurch dringen Probleme nach unten durch
Schwierig
Sehr schlechte Gehälter
Die Personalabteilung ist fachlich sehr schlecht besetzt und hat auch kein Mitgefühl oder Einfühlungsvermögen für seine Mitarbeiter.
Die Firma lebt NOCH von den guten Ruf der letzten Jahre
flexibel bei der Arbeitszeit und dem Urlaub
Es wird so getan als ob es Möglichkeiten gibt, aber umgesetzt wird so gut wie nichts.
in den jeweiligen Abteilungen gut
kaum Wertschätzung, wenn man schon Jahrzehnte da ist
mehr als mangelhaft
bei den Angestellten ja, aber von "Oben" kommt nichts
Ich finde es gut das selbst organisiertes Arbeiten möglich ist. Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und fördern ein konfliktarmes Klima. Mein Vorgesetzter ist als Führungskraft wunderbar geeignet und kann Menschen auch führen und Aufgaben entsprechend delegieren.
Man hat normalerweise immer sinnvolle Aufgaben, deren Ergebnis dann auch im laufenden Betrieb genutzt wird.
Es gibt immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und insgesamt ist der Umgang sehr gut.
Man kommt einfach gerne zur Arbeit. :)
Ich finde, dass viel Optimierungspotenzial da ist, welches teilweise nicht genutzt wird.
Manche Sachen könnten schnell gehen, dauern aber lange, weil man gewissen Hierarchien scheitert oder keinen Zugriff hat o.Ä. Ein paar Aufgaben werden deswegen teilweise doppelt ausgeführt, was wenig effizient ist.
Das hält sich aber in Grenzen und ist kein Grund für eine Entscheidung gegen KREISEL als Arbeitgeber.
Ich finde die Geschäftsführung sollte an einigen Stellen etwas härter durchgreifen damit Unruhe und Gerüchte nicht auftauchen und/oder schnell beseitigt werden, da solche Unruhen sich, besonders wenn sie was mit Angst (Existenzangst, Neid/ Konkurrenz, Jobangst etc.) zu tun haben, ausbreiten wie ein Lauffeuer und schnell das ganze Team demotivieren können.
Ich finde da kann man auch ruhig mal "auf den Tisch hauen".
Das ist aber nur eine persönliche Meinung. Ich weiß nicht wie man eine Firma führt.
Die Arbeitsatmosphäre war zu jeder Zeit ruhig und motivierend. Es gibt, sofern es die Zeit zulässt,keinen zusätzlichen Druck vom Vorgesetzten, viel läuft auf Vertrauensbasis.
Manchmal wird sicherlich dem Unmut mal Luft gemacht, aber im Großen und Ganzen stehen die Mitarbeiter hinter dem Unternehmen.
Ausreißer gibt es immer.
Die Balance zwischen Arbeit und Privat habe ich bei KREISEL immer als super empfunden. Es ist ohne Probleme möglich, wichtige Termine wahrzunehmen und sofern es das Arbeitspensum zulässt, auch kurzfristig Urlaub zu nehmen.
Man kann sich seine Stunden frei einteilen, so lange man sein Pensum schafft, was einem sehr viel Freiheit gibt.
Mir wurde eine sehr interessante Bachelorarbeit angeboten und insgesamt wird man, wenn man möchte und Engagement zeigt, auch gefordert und gefördert.
Mehr geht immer, doch unterm Strich denke ich, dass die Bezahlung bei KREISEL ausreichend und angemessen ist.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, schon ziemlich freundschaftlich. Man hält sich gegenseitig den Rücken frei und übernimmt auch mal Aufgaben die nicht so toll sind um einem Kollegen weiter zu helfen. Wenn man Hilfe braucht und danach fragt bekommt man auch welche.
Es sind alle Altersklassen bei KREISEL vertreten und alle werden, soweit ich es beurteilen kann, auch respektvoll behandelt.
Ich bin noch sehr jung und trotzdem wird mir aufmerksam zugehört und ich werde ernst genommen. Ich denke das wird auch bei den älteren Kollegen so sein, was anderes kann ich mir nicht vorstellen.
Mein Vorgesetzter geht zu jedem Zeitpunkt respektvoll und wertschätzend mit mir um. Wenn man einen Fehler macht, kann man diesen Zugeben und dann wird nach einer Lösung gesucht. Anschreien und Schuldzuweisungen hat man nicht zu erwarten, man muss nur ehrlich sein.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Durch ein neues Büro ist in unserer Niederlassung mehr Ruhe eingekehrt. Man kommt sehr gerne an seinen Arbeitsplatz, der mit allem ausgestattet ist, was man braucht. IT-Probleme werden, wenn es geht, sofort behoben und die PC's und andere Hardware sind funktionstüchtig und modern.
Die Kommunikation ist gut, ehrlich und zielführend, muss dazu aber auch sagen, dass ich Standortübergreifend nicht viele Erfahrungen gemacht habe. Diese wenigen waren jedoch ebenfalls zufriedenstellend. Natürlich kann mal eine Email unbeantwortet bleiben, aber das ist nicht die Regel.
Ich habe keinerlei negative Erfahrungen mit Ausgrenzung o. Ä. gemacht. Ich fühle mich jederzeit Gleichberechtigt und geschätzt.
Es gibt keine abwertenden Kommentare oder frauenfeindliches Verhalten.
Meine Aufgaben sind mal mehr mal weniger spannend, was aber auch am Werkstudentenstatus liegt, da ich noch keine Verantwortung trage.
Nach dem Zeigen von Engagement und Leistung durfte ich mir bereits einige Optimierungsaufgaben selber stellen und in Absprache mit den Kollegen eine sinnvolle Lösung entwickeln.
Ich habe mich insgesamt sehr weiterentwickelt und durch spannende Aufgaben viel gelernt.
Ich denke wenn man nur will, kann man bei KREISEL einen guten Freiheitsgrad erlangen, was die Aufgabenauswahl betrifft. Natürlich arbeitet man später in einer Abteilung wo man ähnliche Aufgaben absolvieren wird, doch diese Unterscheiden sich dann wieder von Auftrag zu Auftrag.
Umgang untereinander
die Dauer der Umsetzung von Projekten
mehr Eigenständigkeit und Selbstbewusstsein fordern
selbstständig und verantwortungsbewusstes Arbeiten wird vorrausgesetzt - wer das nicht schafft, geht eben wieder
durch den Zusammenschluß noch ein bissel angekratzt
selbst organiseren, dann aber vollste Unterstützung
pünktlich, regional kein schlechter Verdienst
teamübergreifendes Arbeiten klappt bestens
überhaupt kein Thema, herzlich willkommen!
oft Stimmungsmache ohne Hintergrundwissen - in persönlichen Gesprächen ehrlich
keine Ausgrenzung, sehr guter Zusammenhalt
abwechslungsreich, innovativ, aber auch bodenständig
Die Geschäftsführung ist offen und ehrlich und hat ein offenes Ohr (eventuell auch zu oft) für ALLE Mitarbeiter
Manchmal zu gutmütig
Die Verbesserungsvorschläge ist meine persönliche Meinung und gilt eher meinen Mitarbeitern und manchen Vorautoren. Für die miese Stimmung bei bestimmten Mitarbeitern seit ihr selber verantwortlich. Das Gehalt kam pünktlich und in voller Höhe, trotzdem muss man hier so einen herabwürdigenden S***** lesen. HÖRT auf zu meckern und bleibt sachlich. Wir bekommen das schon alles hin
Eine gute Atmosphäre unter den Kollegen und Vorgesetzten
Spezialist für Schüttgüter
Humane Arbeitszeiten, dazu die Option auf Home-Office
Gute Schulungen für technische Mitarbeiter, um immer Up top Date zu sein
Der Branche und Berufserfahrung entsprechend
Alles top
Jung oder alt macht bei uns keinen Unterschied
Immer ein offenes Ohr, auch für die kleinen Wehwehchen
Ordentlich und gute Hardware
Mitarbeiterabhängig. In den meisten Fällen jedoch sehr gut
M/W macht bei uns keinen Unterschied
Durch ständig neue Projekte, ist man jedes Mal aufs neue gefordert
Familienunternehmen mit kurzen Wegen und viel Verständnis für seine Mitarbeiter
Traditionelles Unternehmen mit langer Familientradition und mit Produkten von sehr guter Qualität
Hierauf wird im Vergleich zu marktbegleitenden Unternehmen sehr großen Wert gelegt
Als Familienunternehmen sehr sozialbewusst
Kurze Wege, stets ansprechbar und offen für neue Vorschläge
Es findet ein regelmäßiger Austausch statt, so daß jeder Mitarbeiter über den aktuellen Status informiert ist.
Firma mit großem Potential, dadurch stets neue Aufgabenstellungen, auch international
Offener und erlicher Umgang
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