3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ich finde die Arbeitsbedingungen sehr schlecht. Der Ton untereinander geht garnicht. Mitarbeiter werden herab wertend meiner Meinung nach behandelt (nicht alle machen das). Die Art wie Aufgaben bearbeitet werden sollen, ist auch nicht schön. Ich wünsche der Kreishandwerkerschaft das sie die Kurve kriegen und sich dort einiges ändert.
Am liebsten würde ich alles aufschreiben, aber dann wäre ich bis übermorgen nicht fertig. Es muss sich meiner Meinung nach einiges ändern, um Mitarbeiter zu halten. Von den Arbeitsbedingungen bis hin zum Ton. Es ist nicht Sinn und Zweck eines Arbeitgeber, dass die Mitarbeiter nach einem Arbeitstag mit Tränen die Tür verlassen. Ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben ist wichtig und das fehlt. Nicht einfach zuhören, sondern auch versuchen es umzusetzen. Eine gemeinsame Mittagspause oder Ähnliches bringt nichts wenn sich nichts ändert.
Die Arbeitsatmosphäre ist mehr als schlecht. Man bekommt morgens echt Bauchschmerzen, sobald man daran denkt.
Sehr wenige Mitarbeiter und trotzdem bilden sich „Grüppchen“. Man traut sich teilweise nicht mal etwas zu fragen weil man weiß das man eine patzige Antwort bekommt.
Älteren Kollegen gegenüber wird sehr frech geantwortet.
Der Geschätsführer hat immer ein offenes Ohr, allerdings leider nicht für das Personal zuständig, was ich sehr schade finde. Aktuell meiner Meinung nach im Bereich Personal wäre es gut wenn er es übernehmen würde.
Es wird untereinander nicht geredet, auch wenn man in einem Büro sitzt und kurze entscheidungswege treffen könnte. Stattdessen muss eine email geschrieben werden.
Überhaupt nicht. Man arbeitet nur die Aufgaben ab, die einem zugewiesen werden. Selbstständiges arbeiten = 0. Fließbandarbeit im Büro.
Muss ich lange überlegen. Fällt mir nicht viel ein.
Alles ausser die Aufgaben.
- Manche Positionen überdenken/neu besetzen.
- Mitarbeitern vertrauen statt zu kontrollieren
- besser kommunizieren
Absolut nicht gut.
Gleitzeit
Schlecht
Fällt einem gar nichts mehr zu ein.
Ohne Worte.
Kommunikation erfolgt über Aufgaben via Outlook. Mit Kollegen etwas plaudern wird nicht gern gesehen.
Nicht vorhanden.
Das einzig Gute an den Job.
Da gibt es nicht viel.
Transparenz fehlt. Mitarbeiter werden nicht abgeholt. Aufgabenstellungen müssen besser deklariert werden.
Mitarbeiterführung verbessern wäre sehr zu empfehlen.