Ein super Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien, kurze Wege
- zukunftsorientieres Unternehmen, sicherer Arbeitsplatz
- kostenfreie Parkplätze vor der Klinik
- das Miteinander mit meinen Kolleginnen und Kollegen
- planbare Arbeitszeiten
- Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten
- Betriebsausflug zum Skifahren und Weihnachtsparty
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nach 10 Jahren, immer noch nichts ;-)
Verbesserungsvorschläge
-IT weiter ausbauen, z.B. Digitale Personalakte
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, netter Umgang, hier grüßt jeder jeden und es finden auch auf dem Flur (kurze) Gespräche statt. Die Klinik ist mit 1000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen überschaubar, man kennt sich und das merkt man. Betriebsausflüge, Weihnachtsparty und andere (Sport-) Events tragen ebenfalls dazu bei, dass man sich kennenlernt.
Kommunikation
Jeden 1. im Monat findet ein Mitarbeiterbegrüßungstag mit Klinikführung statt, hier erhalten alle neuen Kollegen und Kolleginnen die wichtigen Informationen zur Klinik. Dabei stellen sich die Geschäftsleitung, der Ärztliche Direktor, die Pflegedirektion, der Betriebsrat, etc vor.
Alle Informationen werden über ein Informationsportal und per E-Mail weitergegeben, regelmäßige Team Jour-fixe finden ebenfalls statt.
Kollegenzusammenhalt
Netter, sehr kollegialer Umgang auch abteilungsübergreifend, man kennt, grüßt und unterstützt sich.
Work-Life-Balance
anteilig Homeoffice möglich, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Teilzeit/Vollzeit, Jobsharing
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Mein Chef ist immer ansprechbar und unterstützt, wo er kann.
Es finden regelmäßig konstruktive Feedbackgespräche statt. Urlaubswünschen wird, wenn irgendwie möglich immer entsprochen.
Interessante Aufgaben
interessante, eigenverantwortliche Aufgaben, eigene Ideen können und sollen eingebracht werden. Es wird nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird unterstützt, Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und die Übernahme von Verantwortung ist gewünscht. Und klar, das gilt für alle Geschlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufstiegsmöglichkeiten und Möglichkeiten andere Aufgaben zu übernehmen sind vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Es wird gerade viel investiert, um das digitale Arbeiten immer weiter zu verbessern. Arbeitsplätze sind angenehm, hell und modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Klinik wurde gerade mit dem Zertifikat "Green Hospital Plus" ausgezeichnet. Maßnahmen: es wurde z.B. ein Klimamanager eingestellt, die komplette Beleuchtung im Haus wird gerade auf LED umgestellt, eine Photovoltaikanlage auf dem neuen Personalwohngebäude hilft ebenfalls Strom einzusparen, wir als Mitarbeiter können Dienstfahrräder leasen, ein Lstenfahrrad wurde angeschafft, die Klinikküche verwendet vorwiegend regionale und Bio-Produkte, uvm. Da tut sich gerade sehr viel Positives.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung nach TVöD-K, plus Großraumzulage München, Jahressonderzahlung, geförderte betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
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Wie wir gerne singen: Ebersberg ist geiler! :-)
Karriere/Weiterbildung
interne und externe Fort- und Weiterbildungen werden angeboten und die Teilnahme von den Vorgesetzten unterstützt. Wir haben ein neues App unterstütztes Fortbildungssystem, so ist auch mobiles Lernen möglich. Top! Pflichtfortbildungen (Brandschutz Datenschutz, usw.) können dadurch auch im Homeoffice / Zuhause gemacht werden, die Zeiten werden selbstverständlich als Arbeitszeit gut geschrieben.