Innovative Ideen fehl am Platz wegen fester, eingefahrener Hierarchischer Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist für die Kommunikation und das Miteinander sehr schwierig.
Interessante Aufgaben
Festgefahrene Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Keinen Spielraum. Keine Bereitschaft Leistung zu entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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