Verbesserungsbedürftig
Hat bis 2005 bei Kreisklinik Wörth an der Donau in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines Haus, dadurch persönliche Atmosphäre, auch gegenüber den Patienten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Aufstiegsmöglichkeiten, kaum Fort- und Weiterbildung, unflexibel in der Honorierung.
Verbesserungsvorschläge
Menschenfreundliche Führungsebene schaffen, die im Kontext für die Mitarbeiter und Patienten eintritt!
Arbeitsatmosphäre
schwieriges Betriebsklima
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene in sich uneinig, keine Entscheidungsfreudigkeit, dadurch unflexibel und träge.
Gleichberechtigung
Frauenquote in der Führungsebene = 0.
Arbeitsbedingungen
zuwenig Platz für zuviel Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
streng nach Tarif und Eingruppierung, wenig flexibel nach Leistung.
Karriere/Weiterbildung
Fahrtkosten zu Fortbildung müssen selbst bezahlt werden! Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Unterstützung.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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