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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Krankenhaus hat eine ständige Instabilität. Das Personal ändert sich ständig und überlastet die Mitarbeiter.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Organisation.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalbesetzung sollte sorgfältig und rechtzeitig geplant werden.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung kümmert sich nicht rechtzeitig, die Besetzung der verlorenen Arbeitskräfte zu organisieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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