Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Ausführungen. Meine Kündigung ist eingereicht.
Verbesserungsvorschläge
Gesamte Personalpolitik überdenken
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung! Man muss einfach verkaufen, verkaufen, verkaufen. Die Ziele werden immer wieder erhöht und den Kunden soll jedes Halsabschneider-Produkt verkauft werden.
Kommunikation
Zielerreichung wird monatlich zur „Motivation“ an alle Teamkollegen gesendet. Weitere Infos über das Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Kaum bis gar nicht vorhanden, da durch die immer weiter steigende Zielerreichung eine krasse Ellenbogenpolitik entstanden ist. Kunden werden nur noch als „Punkte“ in der Zielerreichung gesehen
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten von 09:00 - 18:00 Uhr. Früher gehen wird ungerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist sehr nett und bemüht. Die Vorstände plädieren nur auf eine höhere Bilanzsumme, obwohl die Mitarbeiter in scharren gehen, weil die Personalpolitik der Sparkasse so grauenhaft ist.
Interessante Aufgaben
Verkaufen, verkaufen, verkaufen
Gleichberechtigung
Gleichstellung wird nur selten gefördert. Männer werden oft bevorzugt. Von allen größeren Zweigstellen gibt es nur eine Geschäftsstellenleiterin, der Rest sind Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung nur deshalb da, weil die jungen Kollegen alle abhauen.
Arbeitsbedingungen
Teils veraltete Technik. Man will nun besser werden, schafft aber das Online-Beratungscenter ab. Jede Sparkasse bekommt den Aufbau hin nur die KSK Ahrweiler nicht, da alles immer sofort aber planlos gemacht werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir verschwenden stapelweise Papiere.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tvöd. Bei der Einstellung wird allerdings getrickst was das Zeug hält, um kleine Gehälter zu erzwingen. Allgemein nicht der Arbeit würdig.
Image
Im Kreis ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter kündigen monatlich. Azubis wollen nicht übernommen werden. Die KSK hat ein großes Problem, wenn in ein paar Jahren alle Rentner das Haus verlassen, wenn sie es nicht sowieso schon vorher tun. Personalabteilung ist maßlos überfordert, die Ausbildungsleiterin hat gekündigt. Chaos pur.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
wir haben uns heute einen Arbeitgeberzugang zu kununu eingerichtet und möchten gerne auf die jüngsten Bewertungen antworten.
Zunächst vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten. Insbesondere freuen wir uns über 4 Sterne in der Kommunikation.
Was können wir tun um auch in den anderen Punkten 4 Sterne oder mehr zu erreichen?
Schwebt Ihnen unter der Papierverschwendung etwas bestimmtes vor?
Dann platzieren Sie Ihre Idee doch im "betrieblichen Vorschlagswesen" oder kommen Sie mit uns in den Austausch.
Auch was die weitern Kritikpunkte angeht sind wir offen für Gespräche. Sie wissen, unsere Türen stehen jederzeit offen.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Liebe Grüße
Ihr Team Personal