Ausbildung in der Kreissparkasse Bersenbrück
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viele Azubis
- sehr höflicher Umgang
- viele Benefits
- Azubis wird relativ viel Verantwortung gegeben
- abwechslungsreiche Ausbildung:
-> verschiedenen Aufgaben
-> Einsätze in unterschiedlichen Regionalcentern
-> Abteilungseinsätze
-> Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
- Abteilungseinsätze länger ansetzen, damit man einen tieferen Einblick in die einzelnen Tätigkeitsbereiche bekommen kann
- den Schwerpunkt nicht so stark auf den Vertrieb setzen
- Gehälter an steigende Lebenshaltungskosten anpassen
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr vielseitig, Schwerpunkt liegt allerdings sehr stark auf den Vertrieb
Variation
Kennenlernen der einzelnen Abteilungen durch Abteilungseinsätze, die für manche Abteilungen aber sehr kurz sind, sodass man keinen ausreichenden Einblick der einzelnen Tätigkeiten erhalten kann.
Respekt
Sehr höflicher Umgang in der gesamten Sparkasse.
Karrierechancen
Umfangreiches Angebot an Karrierechancen. Die Sparkasse steht stark hinter der Förderung von ihren Nachwuchskräften.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Ausbildungsvergütungen sehr gut. Eine Anpassung an die stetig steigenden Lebenshaltungskosten wäre wünschenswert.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit kann teilweise nicht so ausgeübt werden wie gewünscht.