109 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
103 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kreissparkasse Bersenbrück Bewertungen
Kreissparkasse
Bersenbrück
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Attraktiver Arbeitgeber mit vielen Perspektiven!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Bersenbrück in Bersenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und das breite Angebot an Benefits wie z.B. 32 Tage Urlaub, bis zu 10 Tage Urlaubskauf, Weihnachtsgeld, Hansefit etc.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Arbeitszeiten am Freitag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeigeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Bersenbrück in Bersenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber, Geld kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliche Bezahlung im Branchendurchschnitt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Sparkasse ist zwar ein guter Arbeitgeber, aber die einzelnen Personen müssen sich selber mal reflektieren.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Bersenbrück in Bersenbrück abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Einstellung, etwas aus Prinzip nicht zu machen, obwohl es möglich ist. Leute bleibt Menschlich und macht doch mal einen Gefallen.
Auch das Schlechte Bewertungen teilweise einfach verschwinden. Wie passiert das denn?
Verbesserungsvorschläge
Menschlich bleiben und Versprechen halten.
Karrierechancen
An sich sind die Karrierechancen in der Sparkasse sehr gut. Nur werden während der Ausbildung versprechen gemacht, die nicht eingehalten werden können. Es werden dann Stellen als Lückenfüller geschaffen mit denen keiner zufrieden ist.
Arbeitszeiten
Es wird immer mit Gleitzeit so schön geworben, was man tatsächlich auch nutzen kann, aber von dann bis dann musst du da sein, was ein ganzer Arbeitstag ist.
Die Ausbilder
Den Ausbildern fehlt teilweise das Mitgefühl und die Bereitschaft nett zu sein. Es wird etwas aus Prinzip nicht genehmigt obwohl es möglich währe, weil anscheinend darf man ja nicht eingeben.
Dazu wird den Auszubildenen am ersten Tag schon gesagt, dass sie auf verschiedenen Plattformen, u.a. dieser hier, gute Bewertungen hinterlassen sollen, obwohl diese noch keinen Tag gearbeitet haben..
Respekt
Die meisten Kollegen sind super. Viele sind aber auch gerne am lästern.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa Liening*Team Aus- und Fortbildung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unsere Kreissparkasse zu bewerten. Das Feedback unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen. Daher laden wir alle Mitarbeitenden ein, ihr freiwilliges Feedback auf anonymen Arbeitgeberbewertungsplattformen zu hinterlassen. Hier gibt es die Möglichkeit, auch Teilbereiche wie z.B. das Bewerberverfahren oder den Onboarding-Prozess von Auszubildenden und Neueinstellungen zu bewerten. Dabei können Bewertungen jederzeit ergänzt und vervollständigt werden.
Seitens des Arbeitgebers gibt es nicht die Möglichkeit, eine Bewertung zu löschen. Eine Bewertung kann gemeldet werden, wenn Sie gegen die kununu Richtlinien verstößt. Sofern es sich um unfreundliche oder unangemessene Kommentare handelt, nimmt kununu den Beitrag offline. Sollten Sie darüber hinaus eine weitere Bewertung vermissen, wenden Sie sich gerne an den Support von Kununu unter https://www.kununu.com/de/info/kontakt/contact_reason/request_technical.
Um den Auszubildenden eine berufliche Perspektive über das Angestelltenverhältnis hinaus aufzuzeigen, erfolgt eine unbefristete Übernahme unter Berücksichtigung der theoretischen und praktischen Leistungen sowie einer festen Stelle. Diese Übernahmekriterien sind bei uns im Haus transparent geregelt, sodass Abweichungen in Form von Ausnahmen und Gefallen schwierig sind, da sie häufig zu Ungerechtigkeit führen.
Sprechen Sie Ihre Vorgesetzten oder uns gerne an, um gemeinsam im Rahmen einer offenen und wertschätzenden Kommunikation Ihre Zufriedenheit zu verbessern.
Freundliche Grüße
Team Aus- und Fortbildung
Positive/zufriedene Bewertung der KSK Bersenbrück
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Bersenbrück in Bersenbrück absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
~ für Anliegen immer ein offenes Ohr
~ schnell erreichbar
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Abwechslungsreiche Ausbildung bei der Kreissparkasse Bersenbrück
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Kreissparkasse Bersenbrück in Bersenbrück absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird sehr viel wert auf die Ausbildung gelegt mit verschiedenen Projekten und immer mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Karrierechancen
man bekommt i.d.R. immer die Möglichkeit weiter bei der Sparkasse zu arbeiten, allerdings scheinen besonders bei beliebteren Stellen die ehemaligen Auszubildenden nicht berücksichtigt zu werden, die sich auch darauf bewerben
Ausbildungsvergütung
Die Sparkasse zahlt sehr gut in der Ausbildung
Die Ausbilder
trotz sehr junger Ausbilderin, beharrt sie darauf gesiezt zu werden, dennoch sehr freundlich
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa Liening*Team Aus- und Fortbildung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre investierte Zeit und die damit verbundene Bewertung! Wir legen großen Wert auf das Feedback unserer Mitarbeiter:innen, um uns stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Nach Abschluss der Ausbildung ist das Ziel, die Auszubildenden weiterzuentwickeln und sie langfristig an die Kreissparkasse Bersenbrück zu binden. Im Rahmen der Stellenausschreibungen haben alle potenziell geeigneten Mitarbeitenden im Sinne der Chancengleichheit die Möglichkeit, ihr Interesse an einer vakanten Stelle zu zeigen und ihre Eignung im Rahmen eines für alle gleich gehaltenen Personalauswahlverfahren darzulegen. Bei der Stellenbesetzung fallen mehrere Faktoren ins Gewicht wie z.B. die fachlichen Qualifikationen, die sozialen Kompetenzen und die Begeisterung für die zu besetzende Stelle.
Auch wenn sich das "Du" bei uns im Haus weitestgehend etabliert hat, pflegen wir bisher offiziell keine DUZ-Kultur, sodass jeder für sich entscheiden kann, ob er geduzt oder gesiezt werden möchte. Die Gründe, warum sich jemand für ein "Du" oder "Sie" entscheidet, sind ganz unterschiedlich und eventuell auch auf persönliche Erfahrungen zurückzuführen.
Ich hoffe, ich konnte Ihnen damit nochmal einige hilfreiche Impulse zum besseren Verständnis mit an die Hand geben.
Herzliche Grüße
Team Aus- und Fortbildung
Einer der besten Arbeitgeber mit denen ich Bekanntschaft gemacht habe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Bersenbrück in Bersenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Klima, Nette und Hilfsbereite Kollegen, ein sehr guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Den kurzen Mittwoch auf den Freitag verlegen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Termine außerhalb können fast immer wahrgenommen werden
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Zuvorkommend und Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Super Human und auf einer Ebene
Arbeitsbedingungen
Besser geht's nicht
Kommunikation
Probleme können immer offen Kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Auch als Neueinsteiger mit allen auf einer Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Täglich viele neue Dinge die zu erledigen sind
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein toller Arbeitgeber, ein leistungsstarke Team und eine tolle Zukunftaussicht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Bersenbrück in Bersenbrück absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima , Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles gut :)
Verbesserungsvorschläge
Gerne Freitag den kurzen Tag einführen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Dynamisch und kundenorientiert: Ein Blick auf die Sparkasse und wie sie Auszubildende unterstützt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Kreissparkasse Bersenbrück in Bersenbrück absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut finde ich die Zuverlässigkeit der Kreissparkasse!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Mitarbeiter die eine höhere Position haben, verhalten sich gegenüber den neuen recht exzentrisch, was dann auch schnell missverstanden wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Ausbilderin, Sie gibt sich viel Mühe das wir neuen Azubis einen guten Start in der Kreissparkasse haben und das hat Sie definitiv erfüllt! Deshalb gibt es keine Verbesserungsvorschläge für meine Ausbilderin.
Arbeitszeiten
Top Arbeitszeiten!! Noch besser wenn der kurze Tag am Freitag wäre
Die Ausbilder
Viele sind freundlich und haben ein offenes Ohr für Fragen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Bersenbrück in Quakenbrück absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass die Bildung eines starken Teams innerhalb der Auszubildenen so unterstützt wird. Die Ausbildung bietet eine vielfältige Abwechslung zwischen den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Familienfreundlicher Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Bersenbrück in Ankum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die privaten und beruflichen Bedürfnisse berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 110 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreissparkasse Bersenbrück durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 98% der Bewertenden würden Kreissparkasse Bersenbrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 110 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 110 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreissparkasse Bersenbrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.