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Kreissparkasse 
Düsseldorf
Bewertung

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Gemütlicher Arbeitsplatz mit wenig bis gar keinen Aufstiegsmöglichkeiten

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Umgang mit Arbeitnehmern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Älteres Personal ab ca. 55 muss keine Leistung erbringen.
-Jüngeres Personal muss umso mehr arbeiten.
-Auszubildende werden oft ausgenutzt.
-Das Erscheinungsbild der Mitarbeiter lässt wirklich stark zu wünschen übrig.
-bessere Karrieremöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

An der ein oder anderen Stelle sollte mal wirklich Klartext gesprochen werden. Die KSD ist zwar ein wirklich netter Arbeitgeber aber wir sind dennoch ein Unternehmen dass Gewinn erzielen sollte. Es könnte vieles an Personalkosten eingespart werden da bestimmte Gruppen sowieso die Arbeit der anderen täglich trägt.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man möchte kann man sich bei der KSD ein bequemes Arbeitsleben machen. Die Vorgesetzten haben nicht den Mut Klartext mit weniger Arbeitswilligen zu sprechen!

Kollegenzusammenhalt

70% sind sehr freundlich. Oft sind die Mitarbeiter die schon sehr lange im Betrieb sind, sehr träge und möchten Ihrem gewohnten Schema nicht weichen. Für junge Mitarbeiter ist dies oft belastend und es muss somit die Arbeit der Älteren mit getragen werden!

Vorgesetztenverhalten

Meist sehr freundlich und kompetent. Leider sind die Geschäftsstellenleiter oft überfordert. Auszubildende sollten besser gefördert werden.

Interessante Aufgaben

Sehr monotone Arbeit! Es soll viel verkauft werden aber passende Schulungen werden nicht angeboten. Oft wissen die Mitarbeiter gar nicht was sie da verkaufen.

Gleichberechtigung

Unliebsame Dinge werden auf das jüngere Personal abgeschoben. Gehaltsklassen sind sehr schlecht gewählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitnehmer 45+ die im Kundenservice arbeiten, können sich an ihrem Arbeitsplatz ausruhen und überlassen gerne dem jüngeren Personal jegliche Arbeit und Verantwortung! Hier sollte dringend etwas getan werden!!!

Arbeitsbedingungen

Oft sehr veraltet! Typischer Sparkassen-Charme der 70er. Besonders die Kassenhalle in Düseldorf ist abschreckend, besonders für vermögendere Kunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Was sehr freundlich ist, ist das 13+14 Gehalt. Ansonsten ist das Einstiegsgehalt bei dem einer Bäckereifachverkäuferin.

Karriere/Weiterbildung

Leider so gut wie nicht vorhanden. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung MUSS man 3 Jahre warten bis man den Sparkassenfachwirt machen darf. Dieser dauert wiederum 2 Jahre. Ergebnis: 50€ netto mehr Gehalt.


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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