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Düsseldorf
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21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits wie VL, betriebliche KV und AV....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Homeoffice-Möglichkeiten, es wird daran gearbeitet die Möglichkeiten zu schaffen

Karriere/Weiterbildung

Es wird individuell geschaut und vielen ermöglicht

Umgang mit älteren Kollegen

Unterstützungsmöglichkeiten vorhanden

Arbeitsbedingungen

werden modernisiert. Homeoffice nur teilweise möglich

Kommunikation

wird besser, stehts auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Kreissparkasse hat nichts mehr mit dem angestaubten Image von früher zu tun.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Düsseldorf in Erkrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, gute Arbeitszeiten viele Sozial Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher Nix

Verbesserungsvorschläge

Den Kurs weiter beibehalten

Arbeitsatmosphäre

Starker zusammenhalt

Image

Noch etwas angestaubt aber entwickelt sich in die Richtige Richtung

Work-Life-Balance

Wenn man aus dem Handel kommt ist es Lebensqualität die man bekommt

Karriere/Weiterbildung

Sind vorhanden wenn man sich bemerkbar macht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und viele Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig zieht immer mehr ein

Kollegenzusammenhalt

Auf jeden Fall gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, strukturiert offen für Ideen

Arbeitsbedingungen

Bisher sehr gut

Kommunikation

Transparent und unkompliziert

Gleichberechtigung

Ist bisher gegeben

Interessante Aufgaben

Man kann sich intern auf stellen bewerben

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Wertschätzend, modern, digital… und tolle Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, wir halten zusammen! Die Du-Kultur hält Einzug… mega!

Verbesserungsvorschläge

Gehälter im Vertrieb könnten besser sein

Arbeitsatmosphäre

komme jeden Tag super gerne zur Arbeit

Work-Life-Balance

Im Vertrieb ist ja leider Homeoffice nicht so realistisch

Karriere/Weiterbildung

Gerade für junge Leute super Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebl. Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg zum papierlosen arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Mega

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Tolle Führungskräfte


Image

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein toller, moderner und flexibler Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Düsseldorf in Wülfrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Enger Zusammenhalt, Sicherheit des Arbeitsplatzes, soziale Leistungen, Betriebsfeste.

Image

die Sparkasse hat ein hohes gesellschaftliches Ansehen

Work-Life-Balance

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten gehören selbstverständlich dazu

Karriere/Weiterbildung

die Aufstiegschancen sind sehr gut, berufsbegleitende Studien werden von der Sparkasse gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Öffentliche Dienst wird fair vergütet. Zusätzlich gibt es noch weitere, gute Arbeitgeberleistungen für die Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird bei uns ein wichtiges Thema

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns gegenseitig wo immer es nur geht, auch ressortübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

keinerlei Probleme

Vorgesetztenverhalten

Hier wird viel in die Weiterbildung der Vorgesetzten investiert. Sie sind offen, hilfsbereit und setzen sich für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wirklich ein.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büros und Schalterhallen

Kommunikation

Wir kommunizieren hier über alle Ebenen sehr offen

Gleichberechtigung

ds ist einfach nur selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Der Beruf des Sparkassenkaufmanns/frau ist sehr vielseitig, abwechslungsreich und spannend.


Arbeitsatmosphäre

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Loyaler, lokaler und Arbeitnehmer nahe Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Düsseldorf in Heiligenhaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität im Zeitmanagement und die Mischung aus Homeoffice und Zeit vor Ort

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzend und respektvoll

Karriere/Weiterbildung

Förderungen der individuellen Stärken durch spezielle Angebote

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Gehaltsstruktur abhängig vom TVÖD, mit zahlreichen Leistungen on top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Förderung von sozialen Projekten

Umgang mit älteren Kollegen

Man nimmt die Älteren Kollegen mit und schätzt sie sehr

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein respektvoller Umgang vorgelebt

Kommunikation

Gute und schnelle Kommunikation im innen und außen Verhältnis

Interessante Aufgaben

Viele sehr individuelle Aufgabenbereiche


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Individualkundenberater

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits wie Altersvorsorge, die Mischung aus Medial und Vor-Ort Beratung und die flexibilität

Arbeitsatmosphäre

Es ist wie eine zweite Familie die Sparkasse

Gehalt/Sozialleistungen

Kann wie immer mehr sein ;)

Interessante Aufgaben

täglich individuelle und zum Teil außergewöhnliche Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Düsseldorf in Heiligenhaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung , regionale Identität,Nachhaltigkeit und Entwicklungspotential


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber mit vielen Weiterbildungsoptionen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Düsseldorf in Wülfrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zuverlässigkeit und Flexibilität!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

WLAN-Leitungen in den Geschäftsstellen optimieren!

Arbeitsatmosphäre

Find ich motivierend und gut!

Image

Wenn fast alle Banken schließen bleibt die Kreissparkasse vor Ort!

Work-Life-Balance

Durch variable Arbeitszeiten ist das sehr gut möglich

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten und ausdrücklich erwünscht!

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich und es gibt alle sozialen Leistungen!

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team, wo ich jemals arbeiten durfte!

Vorgesetztenverhalten

Top! Meine FK ist ein echter Spielertrainer und immer ansprechbar!

Kommunikation

Regelmäßige Runden ermöglichen gute Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wer will kann alles werden und offene Stellen werden immer für alle ausgeschrieben!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Zeiten ändern sich.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Düsseldorf in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

25 gute Jahre hate ich dort. Seit 5 Jahre geht es für Mitarbeitenden steil bergab.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich da anfangen. Wertschätzung wäre schön.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Leider in den letzten Jahren zum Nachteil verändert.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er mittlerweile mit jeder anderen Bank vergleichbar und austauschbar geworden ist. Das was eine Sparkasse von anderen Banken im positiven unterschieden hat existiert nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich wieder darauf besinnen, wofür Sparkasse einmal stand. Im Hinblick auf den Umgang mit gerade älteren Kunden und dem Mittelstand. Genauso sollte man wieder besondere soziale Verantwortung für die Mitarbeiter übernehmen im Hinblick auf berufliche Förderung gerade junger Menschen, aber auch bezogen auf die Integration älterer und kranker Arbeitnehmer.

Arbeitsatmosphäre

Eine egal Atmosphäre hat Einzug gehalten, jeder macht sein Ding und guckt auf seine Ziele. Der Arbeitsplatz wird mehr zum beliebigen Job.

Image

Die Stimmung wird immer schlechter. Es zählt nur noch Leistung und Gewinn. Der Mitarbeiter ist nur noch eine Einheit.

Work-Life-Balance

Durchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Davon partizipieren nur wenige. Statt eigene Mitarbeiter zu qualifizieren werden externe eingestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich, aber spricht nicht für Attraktivität des Unternehmens

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert auf dem Papier und in werblichen Publikationen, wird aber nicht gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein Ding und will seinen Arbeitsplatz nicht aufs Spiel setzen. Viele qualifizierte Kollegen haben schon gekündigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Man lässt ältere Kollegen spüren, dass sie nicht mehr so leistungsfähig und teuer sind.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nach unten durchgereicht, was von oben gefordert wird

Arbeitsbedingungen

Man macht das, was man unbedingt machen muss

Kommunikation

Im besonderen was nicht läuft und welche Zahlen nicht stimmen

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Aufgrund massiver Fluktuation und hohem Krankenstand anhaltend hohe Arbeitsbelastung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreissparkasse Düsseldorf durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 85% der Bewertenden würden Kreissparkasse Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreissparkasse Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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