4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2025
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Quereinsteiger müssen auch alles wissen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen in Esslingen am Neckar als Quereinsteiger Kundenservice beworben.
Verbesserungsvorschläge
-mehr auf die ausgeschrieben Stelle eingehen
-zeitnahe und verlässliche Rückmeldungen
-offene und direkte Kommunikation
-auf gestellte fragen antworten und nicht zu weit ausholen
-realistische und klare Kommunikation von Erwartungen an Quereinsteiger
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen,…
- Gründe für Wechsel,…
- Für eine Stelle als Quereinsteiger wurde vieles gefragt was für mich irrelevant war und ich „on the Job“ gelernt hätte. Viele Fragen zum verunsichern, da es ja trotzdem eine ausgeschrieben Stelle als Quereinsteiger war.
- Meiner Meinung nach etwas unprofessionell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langwieriger und steiniger Bewerbungsprozess. Nach Wochen und mehreren Anrufen und Mails nicht mal eine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen als Trainee Private Banking / Unternehmenskunden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber über den Stand der Bewerbung informieren. Transparente Bewerbungsprozesse. Mails und Anrufe nicht ignorieren, sondern reagieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles & angenehmes Bewerbungsverfahren - unzulängliche Stellungsnahme
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen in Esslingen am Neckar als Finanzassistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess für einen Ausbildungsplatz zum Finanzassistenten besteht aus mehreren aufeinanderfolgenden Schritten: 1. Online-Bewerbung, 2. Onlinetest (ca.2h), 3. Assessment Center mit Vor Ort-Interview
Ich habe es leider nur bis in das AC geschafft, danach war für mich Schluss.
Der Bewerbungsprozess ist sehr angenehm gestaltet, es herrscht Transparenz über das Vorgehen (allerdings erfolgen Aussagen über die etwaige Wartezeit ausschließlich auf Nachfrage).
Die Rückmeldung erfolgte 1,5 Wochen später in Form einer E-Mail.
Insgesamt war das Vorgehen und der Umgang mit den Bewerbern überwiegend wertschätzend und freundlich.
Ein großes Manko, bedeutet jedoch für mich jedoch, dass auch auf ausdrücklichen Wunsch kein Feedback zur Performance im AC und zur Begründung der Absage erfolgte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unkomplizierter und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen in Esslingen am Neckar als Recruiter beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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