Basierend auf Daten aus 123 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreissparkasse Heilbronn die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 245 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
123 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeitende werden rechtzeitig mit allen wichtigen Informationen versorgt. Über das Intranet können alle wichtigen Informationen nachgelesen werden.
Durch die tollen Kollegen kommt man sehr gerne zur Arbeit.
Durch flexible Arbeitszeiten lassen sich Arbeit und Privatleben super miteinander kombinieren.
Vorgesetzte sind gut geschult im Umgang mit den Mitarbeitenden und handeln fair und motivierend.
Gute Stimmung im Unternehmen, tolle Unternehmenskultur, mit der ich mich gut identifizieren kann.