Nicht empfehlenswert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Wer Alternativen hat, sollte diese wahrnehmen. Ausbildungsberuf ohne Zukunft. Wer dies nicht glaubt, der sollte zunächst ein Praktikum in dem Unternehmen machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits erläutert.
Verbesserungsvorschläge
Förderung junger Menschen, Neustrukturierung der Personalabteilung und des Managements (Frauenquote, Einbindung von jungen motivierten Menschen)
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Team ist überdurchschnittlich. Die Beziehung zwischen Mitarbeitern und Führungsebene ist unzureichend.
Work-Life-Balance
HO nur für privilegierte Marktmitarbeiter und Führungsriege. Einfaches Personal wird ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Unzureichend
Image
Ich kann keinem empfehlen sich auf eine Stelle oder einen Ausbildungsberuf zu bewerben. Der Vorstand hat keinerlei Interesse an seinen Mitarbeitern. Einfaches Grüßen oder smalltalk Fehlanzeige. In den letzten 5 Jahren haben eine Vielzahl an Mitarbeitern die Kreissparkasse Heinsberg verlassen, sodass akute Personalnot herrscht. Gerade die Marktmitarbeiter sind an der Belastungsgrenze. Kundenberaterstellen (teilweise mit Wertpapierkompetenz) müssen unbesetzt bleiben oder werden durch unfertige Azubis (teilweise ein halbes Jahr vor Anschlussprüfung) „Zwangs“ besetzt. Ob eine kompetente und vollumfängliche Beratung dadurch gewahrt bleibt, ist fraglich?!
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhandenen. Wie durch die Vorredner bereits beschrieben: Entweder man ist der Liebling der Personalabteilung oder hat familiäre Beziehungen, sonst wird einem die Weiterentwicklung erschwert.