Chaos nach Vorstandswechsel
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Heinsberg in Heinsberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den schlechten Umgang mit eigenen Arbeitnehmern*innen seit 2017
Verbesserungsvorschläge
Unverzüglich den Vorstandsvorsitzenden ablösen
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstandsvorsitzende kennt nach vielen Jahren seiner Tätigkeit die meisten Mitarbeiter*innen nicht, nicht einmal deren Namen. Er gibt immer wieder zu verstehen, dass er mit den einfachen Kollegen*innen überhaupt nicht reden möchte.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden immer weniger, dafür werden stets weitere Hürden im Vertrieb aufgebaut.
Image
Es gibt kaum noch Mitarbeiter und Kunden*innen, die gut über die Sparkasse reden
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren sind die Aufstiegschancen eingeschränkt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen