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Kreisspitalstiftung 
Weißenhorn
Bewertung

Es ist Potential da

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreisspitalstiftung Weißenhorn in Weißenhorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Hilfsbereitschaft einzelner Abteilungen ist sehr gut. Die Aufgaben sind sehr spannend und abwechslungsreich gewesen und boten ein großes Spektrum.
Auf Ideen und Anregungen wurde auch eingegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht viel für die Mitarbeiter getan. Die Kommunikation und das Verhalten der Geschäftsführung ist gegenüber ihren Mitarbeitern sehr schwach und könnte besser sein. Viele Entscheidungen ziehen sich sehr lange hin oder werden nicht getroffen.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere und offenere Kommunikation und mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber wären sehr angebracht. Mitarbeiteraktionen etablieren, mehr Unterstützung bei Mitarbeiteraktionen, generell mehr für die Mitarbeiterzufriedenheit machen.

Arbeitsatmosphäre

Die direkten Kollegen sind teilweise sehr manipulativ. Kollegen aus anderen Bereichen waren sehr kollegial und hilfsbereit. Dieses Verhalten drückte oft die Atmosphäre. Es herrschte oft eine Grundspannung.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Hierarchieebenen ist sehr schlecht. Es ist sehr von oben herab und respektlos. Innerhalb einer Hierarchieebene ist es in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Kollegial zwischen zwei verschiedenen Abteilungen, innerhalb der eigenen Abteilung war kein Zusammenhalt vorhanden.

Work-Life-Balance

Hier greifen die Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Sehr in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist ganz schlecht, keine Kommunikation und keine Wertschätzung.

Interessante Aufgaben

Das Krankenhausewesen ist sehr vielfältig und bietet immer interessante Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

An anständigen Computerprogrammen wird gespart. An einer guten IT Infrastruktur wird leider auch gespart.
Zeit- und Arbeitspensum sehr in Odnung.
Das betrifft nur die Verwaltung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD halt

Image

Als Arbeitgeber ausbaubar, ansonsten Vorteile des Öffentlichen Dienstes.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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