Nach 15 Jahre entäuschend...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles Team.
Tvöd
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Bei Weggang ( 15 Jahre) interessiert es leider nicht, wieso man geht.
Oft einspringen.
Kein Ausfallsystem.
Keine flexibel Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Nachfragen wen langjährige Mitarbeiter gehen.
Bessere Kommunikation, auch vom direkten Vorgesetzten und der Klinikleitung.
Kommunikation
Viele Informationen erfuhr man erst aus der Presse.
Kollegenzusammenhalt
War ok.
Gleichberechtigung
Als Teilzeitkraft, bekommt man keine Fortbildung.
Keine faire Verteilung durch Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Viel Einspringen aus dem frei.
Wenn man mal nicht kann, wird einem Vorwürfe gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird in niedriger Gehaltsstufe eingestuft, obwohl man höhere Weiterbildung hat.
Karriere/Weiterbildung
Vollzeitkräfte trotz Engament werden nicht gefördert.