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Kreisverwaltung 
Lahn-Dill
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tätigkeit bei der Kreisverwaltung LDK

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Auch die Vorgesetzten sind stets ansprechbar, auch in persönlichen Belangen. Das Büro ist durchaus persönlich gestaltbar. Natürlich unter der Berücksichtigung,
dass es sich um eine Verwaltung und nicht das heimische Büro handelt. Es gibt nichts negatives zu berichten, was die Arbeitsatmosphäre betrifft.

Work-Life-Balance

Familie, Freizeit und Beruf ist zu vereinbaren. Überstunden sind abbaubar, es gibt ein Überstundenkonto. Urlaub kann gut besprochen und abgeleitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Eine Team ist ein Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Top! Stets ansprechbar auch für persönliche Belange, höflich, offen und am Wohlbefinden der Angestellten interessiert.

Kommunikation

Vorgesetzte sind stets ansprechbar und am Wohl ihrer Angestellten interessiert.

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer oder auch körperlich beeinträchtigte können gleichermaßen sich beruflich weiterntwickeln. Es kommt auf die Leistung und Qualifikationen und nicht auf das Geschlecht etc. an.

Interessante Aufgaben

Tätigkeit ist vielfältig, abwechslungsreich und im festgehalten Stundenumfang leistbar.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Bleibt weg von der Zulassungsstelle!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Führung fehlt

3,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreisverwaltung Lahn-Dill durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kreisverwaltung Lahn-Dill als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreisverwaltung Lahn-Dill als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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