8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit Homeoffice, betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
mehr für Arbeitsplätze werben, z. B. in den sozialen Medien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlingerkurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, lange Tradition, schöne Lage des Kreishauses, mitten in der Stadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsichere Führung, keine Linie, willkürlich anmutende Entscheidungen, fehlende Kommunikation auf jeder Ebene
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Viel Unruhe in der Belegschaft. Es wird mehr am äußeren Erscheinungsbild gearbeitet, statt der Belegschaft aufmerksam zuzuhören.
Image
Außendarstellung muss verbessert, aber auch nach innen gelebt werden, sonst ist das nicht glaubwürdig.
Work-Life-Balance
Gut durch Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Viel Konkurrenzkampf wegen zu zögerlicher Entscheidungen. Verspäteter Ersatz ausscheidender Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Dringender Renovierungsbedarf.
Kommunikation
Katastrophal, läuft auf keiner Ebene reibungslos.
Gleichberechtigung
In den obersten beiden Ebenen so gut wie keine Frauen.
Interessante Aufgaben
Insgesamt sehr interessant. Aufgabengebiete manchmal nicht klar genug abgegrenzt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leistungen werden nicht anerkannt, Führungskräfte werden in den lohngruppen höhergelobt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da muss ich passen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wo fange ich an....
Verbesserungsvorschläge
Büroleitung austauschen
Personalabteilung verstärken
Image
das man eines hat und pflegen müsste ist nicht angekommen, stattdessen werden Playmobilvideos gedreht
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter wollen sich weiterbilden... Anträge werden nicht bearbeitet
Kollegenzusammenhalt
wenn die guten alle weglaufen...
Umgang mit älteren Kollegen
alle werden gleich unmöglich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Leistungen werden gesehen, aber nicht anerkannt geschweige denn auf irgendeine Art und Weise gewürdigt
Die obere Führungsebene lobt sich aber von Entgeltgruppe zu Entgeltgruppe höher
Kommunikation
Es gibt eine Intranetseite... der Paulinus war infromativer...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Null Fürsorge viel heiße Luft, Klüngel und co
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Warum kann man nicht 0 Sterne vergeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es viel sehr viel für die Mitarbeiter/innen getan/angeboten. Tolles betriebliches Gesundheitsmanagement.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, auf persönliche Umstände wird eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen/innen, man fühlt sich wohl, guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Manche von Natur aus besser als andere aber es wird viel für sie angeboten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit, auch viele interne Stellenwechsel möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter klein halten, Chancen versprechen und nicht wahr machen. Eigene Tasche voll machen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr überarbeitet und gereizt.
Work-Life-Balance
Sehr strickte festgefahrene Struktur.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen suchen Fehler von anderen um beim Vorgesetzten zu Punkten.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal fragt man sich wie so jemand die Position bekommen konnte.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude keine Innovation
Kommunikation
Man wird nur über das notwendigste informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrecklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schrecklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreisverwaltung Trier-Saarburg durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kreisverwaltung Trier-Saarburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreisverwaltung Trier-Saarburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.