3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Pietät gibt es nicht, es geht nur um Geld, je mehr Einäscherungen am Tag um so besser.
Weniger Geschäftsführer , mehr Mitarbeiter.
Der Kaiser und seine Bauern.
den Kunden wird Pietät vorgespielt, nach außen Hui innen Pfui. Trinkgelder wie üblich im Bestattungsgewerbe , werden selbst einkassiert und nicht an die Mitarbeiter gegeben. Davon richtet man einmal im Jahr eine Party für die Kunden aus.
Wird bei den Geschäftsführern groß geschrieben. Da ist genug Freizeit vorhanden.
Keine
Wenig Informationen. Man wird ständig beobachtet.
Schlechter Arbeitsschutz, alle Bereiche sind Kameraüberwacht, der Chef kann sich jederzeit ansehen ob auch nicht zu wenig gearbeitet wird.
Jeder Verdient das gleiche.
Die männlichen Mitarbeiter müssen ran, Frauen haben Bonus bei den Chefs.
Da fällt mir leider nichts ein.
Die Unehrlichkeit gegenüber Kunden und Mitarbeitern.
Die Chefs sollten an einer Schulung teilnehmen, in der man Führungskompetenzen erlernt.
Nicht nach dem Motto „Einer für alle und alle für einen“ sondern eher jeder gegen jeden „friss oder stirb“
Außen Hui innen Pfui.
Bei den Chefs großzügig vorhanden, was man von den Mitarbeitern leider nicht behaupten kann.
Nicht gegeben.
Das Gehalt kommt pünktlich, ob faul oder fleißig, jeder bekommt das Gleiche.
Bei den Emissionsmesswerten wird gerne auf das leichte Gewicht geachtet, da die Soll-Werte sonst überschritten werden. Außerdem muss die Asche der Verstorbenen aufgrund fehlender Abluftfilter eingeatmet werden. Die Wirtschaftlichkeit steht über Pietät.
Bei solchen Kollegen braucht man keinen Feind mehr
Alle Kollegen sind etwa im selben Alter.
Der Kaiser und seine Bauern, Hierarchie wird groß geschrieben.
Big Brother is watching you. In jeder Ecke eine Kamera. Es fehlt nur noch das Mikrofon, oder ist es sogar vorhanden? ;)
Schweigen der Lämmer
Mit den richtigen Gegenleistungen geht es Frauen hier sehr gut.
Wem Vielfältigkeit und abwechslungsreiche Aufgaben nicht wichtig sind, der ist dort genau richtig.
Diese aufgesetzte Freundlichkeit und das sich jeder mit einem Du anredet.
Im Moment sind 5 Leute in der Gesch.leitung und 5 Mitarbeiter, es sollten mal weniger in der Geschäftsleitung sein, damit auch wieder Entscheidungen getroffeneren können und nicht nur Kompromisse.
Ständig Reibereien zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter
Das Image über die Firma von den Kunden wegen Unwissenheit über das einzelne verfahren in der Firma als solches völlig Überbewertet.
Das Image der Firma bei den Mitarbeitern ist sehr gering da man zb. Permanent gefilmt wird ausserhalb des Gebäudes und auch innerhalb des Gebäudes, ausser in den Sanitärbereichen.
Die Geschäftsleitung hat eine recht gute Work/Life Balance, das den Mitarbeitern nur bedingt gegönnt wird
Keine Karrieremöglichkeiten, somit wird auch niemand weitergebildet, da man die Mitarbeiter eben klein halten will.
Ist relativ Pünktlich da, aber man muss seine Überstunden Balance ständig im Auge Behalten. Überstunden werden auch nicht auf der Monats Gehaltsabrechnung aufgeführt, da man zwar auf Stundenbasis arbeitet , aber trotzdem ein fest Gehalt bekommt und man sich aussuchen kann ob man Stunden ausbezahlt haben will oder abfeiern will. Überstunden fallen genug an, aber immer nur für die selben Mitarbeiter, andere wollen nicht mehr tun , bekommen aber die selben Vergütungen und auch Weihnachtsgeld usw.
Nur beding einbeziehbar in dieser Sparte.
Auch nur beding vorhanden da manche Mitarbeiter sich gerne vor dem Chef Profilieren wollen obwohl sie eigentlich ziemliche Versager sind in deren Augen.
Entfällt, da alle Mitarbeiter recht gleich alt sind.
Ziemlich Unkonventionell und auch nicht wirklich Erwachsenen mässig. Man lebt in dem Motto ich bin der Chef und weiß alles und alle anderen Mitarbeiter wissen nichts und brauchen auch nichts zu wissen.
Sicherheit Einrichtungen und Vorkehrungen werden Ignoriert von Geschäftsleitung
Nicht vorhanden, man lebt nach dem Motto, schau wie du an Informationen herankommst und nach mir die Sinflut.
Frauen werden Bevorzugt, vor allem wenn sie nett sind und alles für die Geschäftsleitung tun.
Der Branche geschuldet