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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDa fällt mir leider nichts ein.
Pietät gibt es nicht, es geht nur um Geld, je mehr Einäscherungen am Tag um so besser.
Die Unehrlichkeit gegenüber Kunden und Mitarbeitern.
Diese aufgesetzte Freundlichkeit und das sich jeder mit einem Du anredet.
Weniger Geschäftsführer , mehr Mitarbeiter.
Die Chefs sollten an einer Schulung teilnehmen, in der man Führungskompetenzen erlernt.
Im Moment sind 5 Leute in der Gesch.leitung und 5 Mitarbeiter, es sollten mal weniger in der Geschäftsleitung sein, damit auch wieder Entscheidungen getroffeneren können und nicht nur Kompromisse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krematorium Im Birkengrund, Obertshausen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Verdient das gleiche.
Das Gehalt kommt pünktlich, ob faul oder fleißig, jeder bekommt das Gleiche.
Ist relativ Pünktlich da, aber man muss seine Überstunden Balance ständig im Auge Behalten. Überstunden werden auch nicht auf der Monats Gehaltsabrechnung aufgeführt, da man zwar auf Stundenbasis arbeitet , aber trotzdem ein fest Gehalt bekommt und man sich aussuchen kann ob man Stunden ausbezahlt haben will oder abfeiern will. Überstunden fallen genug an, aber immer nur für die selben Mitarbeiter, andere wollen nicht mehr tun , bekommen aber die selben Vergütungen und auch Weihnachtsgeld usw.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht gegeben.
Keine Karrieremöglichkeiten, somit wird auch niemand weitergebildet, da man die Mitarbeiter eben klein halten will.
