14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel gelernt, aber Verbesserungspotenzial im Umgang und in der Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne und flexible Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung, sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie interessante und vielseitige Aufgaben mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte Meetings, belastete soziale Arbeitsatmosphäre durch Unsicherheiten im Umgang mit der Führungskraft, fehlende Sozialleistungen, wenig Förderung des Kollegenzusammenhalts durch fehlende Teambuilding-Maßnahmen, keine Möglichkeit für Home-Office.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern: Meetings strukturierter gestalten und eine offene Feedback-Kultur fördern.
Arbeitsatmosphäre stärken: Vertrauen aufbauen, respektvollen Umgang fördern und klare Aufgabenstellungen formulieren.
Kollegenzusammenhalt fördern: Regelmäßige Team-Events oder gemeinsame Aktivitäten organisieren.
Sozialleistungen anbieten: Zusätzliche Benefits einführen, um Mitarbeitende langfristig zu motivieren.
Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen: Mitarbeitenden gezielte Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um ihre Fähigkeiten auszubauen.
Arbeitsatmosphäre
Die räumliche Arbeitsatmosphäre war durch ein modernes Büro und eine hochwertige Ausstattung sehr angenehm. Die soziale Arbeitsatmosphäre war stark vom Team geprägt. Während es positive Aspekte gab, gab es auch Herausforderungen im zwischenmenschlichen Umgang, die das Arbeitsklima stellenweise belasteten. Es gab Lob seitens der Führungskraft, was grundsätzlich positiv war. Jedoch wirkte dies manchmal übertrieben und dadurch weniger authentisch. Das Vertrauen könnte verbessert werden, da beispielsweise Nachfragen zu Arztterminen den Eindruck von Kontrolle erweckten. Insgesamt sehe ich hier Verbesserungspotenzial für ein offeneres und vertrauensvolleres Miteinander.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichten es, die Arbeit individuell an persönliche Bedürfnisse anzupassen. Auch zusätzlicher Urlaub über das ursprüngliche Kontingent hinaus konnte nach Absprache gewährt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es könnten aktiv Weiterbildungen angeboten werden, um einerseits die Fähigkeiten und Karrierechancen der bestehenden Mitarbeitenden zu fördern und andererseits die Attraktivität für potenzielle Bewerber:innen zu erhöhen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt in Ordnung, jedoch hätte er durch gezielte Maßnahmen stärker gefördert werden können. Es gab keine Team-Events oder Ähnliches, um das Miteinander zu stärken.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskraft war grundsätzlich freundlich, jedoch gab es Herausforderungen im Umgang. Es kam manchmal zu einem scharfen Ton oder zu Situationen, in denen Stress und schlechte Laune auf die Mitarbeitenden übertragen wurden. Die Organisation und der Überblick der Führungskraft waren stellenweise ausbaufähig, was sich in unklaren Anweisungen bemerkbar machte. Auch das Feedback war öfter dekonstruktiv und es fiel schwer, Gehör zu finden, da man oft unterbrochen wurde. Die Kommunikation über sensible Themen wie Krankmeldungen oder frühere Mitarbeitende hätte diskreter sein können. Insgesamt wäre mehr Professionalität, Struktur und ein respektvollerer Umgang wünschenswert, um ein angenehmeres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung bot eine gelungene Mischung aus den Vorteilen eines Einzel- und Großraumbüros. Durch die Glaswände und Glastüren konnte man jederzeit die Tür schließen, um konzentriert zu arbeiten, oder sie offen lassen, wenn ein offener Austausch bevorzugt wurde. Die technische Ausstattung war modern und hochwertig: Es wurde mit iMacs und MacBooks gearbeitet, ergänzt durch mindestens einen externen Monitor. Allerdings wurde kein zusätzliches MacBook angeschafft, um gelegentlich Homeoffice zu ermöglichen, was die Flexibilität etwas einschränkte.
Kommunikation
Die Kommunikation war größtenteils in Ordnung. Meetings fanden regelmäßig statt, jedoch fehlte es oft an Struktur und Zielorientierung, wodurch sie wenig produktiv waren. Die Aufgabenstellungen waren nicht immer eindeutig formuliert, was zu Unsicherheiten führte. Insgesamt wäre eine klarere und strukturiertere Kommunikation wünschenswert, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde stets pünktlich ausgezahlt, was Zuverlässigkeit zeigt. Sozialleistungen oder andere Benefits gab es jedoch keine. Das Gehalt selbst war branchenüblich für eine kleinere Werbeagentur.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben orientierten sich daran, was gerade anfiel, wodurch der Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets begrenzt war. Dennoch gab es eine klare Einteilung in Bereiche, sodass man stets eine Ansprechperson hatte. Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich, was es mir ermöglichte, viel zu lernen und mich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
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Flexibles Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und ruhig, und das Büro ist ansprechend gestaltet. Besonders schätzte ich die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, kurzfristig ins Homeoffice zu wechseln. Die offene und ehrliche Kommunikation sowie die Diskussionen auf Augenhöhe trugen zu einem positiven Arbeitsklima bei. Auch die Freiheit bei der Projektgestaltung und das Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen schaffen eine motivierende und produktive Umgebung. Es wird Wert darauf gelegt, dass jede*r die eigenen Arbeitsstrategien entwickeln kann, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation und das Projektmanagement bieten Potenzial für Verbesserungen. Klare Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten sind nicht immer gegeben. Es wird teilweise davon ausgegangen, dass die Person, die einen Vorschlag macht oder zuerst vom Kunden kontaktiert wird, automatisch die Projektverantwortung übernimmt. Zudem gibt es Verbesserungspotenzial in der Kommunikation, insbesondere bei der frühzeitigen und klaren Vermittlung von Projektvorgaben. Meetings ohne klare Agenda oder Zielsetzung haben ebenfalls die Effizienz beeinträchtigt.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte hilfreich sein, ein niedrigschwelliges Projektmanagement-Tool einzuführen (da evtl. mehrere Tools ausprobieren und schauen was gut funktioniert) oder eine*n Projektmanager*in einzustellen, um die Organisation und Verteilung von Verantwortlichkeiten klarer zu gestalten. Regelmäßige und proaktive Mitarbeiter*innengespräche sowie eine strukturierte Vorbereitung von Meetings mit klarer Agenda und Einbindung der relevanten Personen könnten die Effizienz weiter steigern. Zusätzlich würde eine bessere digitale Kundenverwaltung den Arbeitsalltag erleichtern. Generell könnten regelmäßige Mitarbeiter*innenbefragungen und Evaluationsprozesse dabei helfen, Schwachstellen frühzeitig zu erkennen und Verbesserungen gezielt umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig, angenehm und von Vertrauen geprägt.
Image
Krempel & Co genießt Bekanntheit und ist lokal als erfahrene und qualitativ hochwertige Agentur anerkannt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu kurzfristigem Homeoffice fördern eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird berücksichtigt und ist gern gesehen, jedoch könnten proaktiv Maßnahmen zur Weiterbildung angeboten und unterstützt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich und gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch ist konstruktiv, und Diskussionen finden auf Augenhöhe statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung wird in die Zusammenarbeit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen für Feedback, könnten jedoch regelmäßiger proaktive Gespräche führen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, könnte aber durch klarere Zielvorgaben und proaktive Abstimmungen verbessert und effizienter gestaltet werden.
Gleichberechtigung
Jede*r Mitarbeiter*in hat die gleichen Chancen und Freiheiten, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre und ein vielseitiger Arbeitsalltag
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Man erkundigt sich regelmäßig nach dem Wohl der Mitarbeiter und auch deren Angehöriger. Auch werden Maßnahmen zur Vorbeugung des Virus aktiv vorgeschlagen und gemeinsam mit den Angestellten diskutiert. Eigene Ideen werden von den Vorgesetzten stets geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Umgang im kleinen Team.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich untereinander und spricht viel über Privates.
Vorgesetztenverhalten
Aufgeschlossen und kritikfähig.
Arbeitsbedingungen
Helles Büro mit schönem Design, zeitgemäße technische Ausstattung und guter Kaffee umsonst :)
Kommunikation
Sehr flexible und offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte. Man arbeitet für verschiedene Kunden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel versprochen und nichts gehalten...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden, mangelnde Kommunikation. Dass auf schlechte Bewertungen einfach nur gute nachgelegt werden müssen und sich niemand mit den eigentlichen Mängeln beschäftigt!
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit der Mitarbeiter schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima wurde immer schlechter.
Leider ging der Spaß an der Arbeit verloren.
Work-Life-Balance
Viele, viele Überstunden... und keinen Dank dafür.
Erbrachte Leistung und zusätzliche Arbeiten wurden nicht geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildungen?
Kollegenzusammenhalt
Es gab kein Kollegenzusammenhalt. Vielleicht am Anfang.
Später arbeitete jeder für sich.
Anfangs wurden Pausen hin und wieder zusammen gemacht, später nur noch jeder alleine.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs guter Umgang. Je länger man dort war um so schlechter wurde er.
Hätte leider in vielen Situationen besser sein können und ruhiger.
Abfällige Bemerkungen hätten auch nicht sein müssen.
Arbeitsbedingungen
Geräte modern - aber das unkoordinierte und der Druck sind enorm!
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Oft wurde der Ton lauter und rauer, es wurden abfällige Bemerkungen gemacht.
Man wurde enorm unter Druck gesetzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Eine gute Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Egal um wie viel Uhr und an welchem Tag, ein fröhliches "Morgenstund" vom Arbeitgeber, ins Büro gerufen, war immer zu erwarten. Das Arbeitsklima in der Agentur war immer sehr gut und auch wenn es den ein oder anderen stressigen Tag gab, an dem es zu Hektik oder Aufgabenstau kam, ist es kein Vergleich zu den Arbeitsatmosphären von andern Designagenturen. Selten gibt es Arbeitgeber, die so wohlwollend ihren Mitarbeitern gegenüber stehen.
Image
Wenn Kunden über Kunden zur Agentur kommen, spricht das sehr für das Image der Agentur.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können sehr individuell angepasst werden und es wird ein großer Schritt in Richtung der Mitarbeiter genommen. Wichtig am Ende des Tages ist nur, das die Arbeit gemacht ist.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen alle Türen offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden sehr zum Vorteil der Mitarbeiter gestaltet, was in der Designbranche, aus meinen Erfahrungen her, eher die Ausnahme darstellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, es herrscht eine gute und freundliche Zusammenarbeit und es kann auch mal zusammen gelacht werden. Mittags wird, wenn gewollt, zusammen die Mittagspause verbracht - ein sehr angenehmer Umgang mit Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und maßgeblich mit in die Projektgestaltungen mit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon beschrieben ist der Arbeitgeber sehr sehr freundlich, alles kann offen mit ihm besprochen werden und auch wenn der Arbeitgeber sehr genaue Projekt Vorstellungen hat, kommt man immer an ein gemeinsames Ziel und lernt sehr viel dazu.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten der Agentur sind sehr schön und die Technik ist immer auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Nach Kundenmeetings wurde man, wenn man nicht selbst Teil davon war, immer direkt informiert und auf dem Laufenden gehalten. Auch zwischen den Projekten gab es genug Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitern, auch wenn eine starke selbstständige Arbeitsweise und Strukturiertheit gefordert war.
Gleichberechtigung
5 Sterne müssten alles aussagen. : D
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind, wie in der Designbranche üblich, sehr vielseitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Agentur mit interessanten Projekten & tollem Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen. Interessante Projekte. Jeder kann seine Ideen mit einbringen. Vorgesetztenverhalten immer freundlich, offen und fair.
Es macht Spaß hier zu arbeiten :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War ganz nett, aber......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider wurde das Betriebsklima immer schlechter. Ganz nach dem Motto: nicht geschimpft ist auch gelobt. Eigentlich schade. War früher Mal besser.
Kollegenzusammenhalt
Würde mit der Zeit auch immer schlechter. Früher ging man noch gemeinsam in die Pause, später hat jeder nur noch vor sich hin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hätte in vielen Situationen besser sein können. Leider.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Oft würden Projekte zwischen Tür und Angel "besprochen". Auch herrschte oft ein etwas rauer Ton, oder es wurden leicht abfällige Bemerkungen gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Daumen hoch!:)
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kreative Teamplayer, super Chef, angenehme Arbeitszeiten & keine typischen Praktikantenaufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier gibt es nichts zu meckern
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praxissemester – 6 lehrreiche & interessante Monate
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches & hilfsbereites Team; top Praktikantenlohn; flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Contra – was für ein Contra?!
Alles tippi toppi!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele neue Eindrücke nach sechsmonatigem Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während meinen sechs Monaten bei Krempel & Co. hatte ich viele Möglichkeiten eigenverantwortlich zu Arbeiten. Jeder kann seine Arbeitszeit flexibel zu wählen. Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm und bei Fragen konnte ich mich jederzeit an meine hilfsbereiten Kollegen wenden.
In meiner Zeit in der Krempel & Co. Werbeagentur GmbH habe ich einiges gelernt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krempel & Co. Werbeagentur durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Krempel & Co. Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krempel & Co. Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.