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Kresse 
& 
Discher 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 5,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzung ab der ersten Kontaktaufnahme

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kresse & Discher GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir fallen eigentlich keine Verbesserungsvorschläge ein. Das Verfahren war bisher unglaublich transparent und ein Schnuppertag macht es möglich, nicht nur die Räumlichkeiten, das Arbeitsumfeld sowie die Aufgaben detailliert kennenzulernen, sondern auch viele zukünftige Kollegen zu beschnuppern. Bravo.
Darüber hinaus fühlte ich mich ab der ersten Sekunde super freundlich und offen empfangen, ehrlich behandelt und aufgeklärt sowie in einer Art und Weise als Bewerber wertgeschätzt, die ich bisher in keinem anderen Unternehmen erleben durfte. Man wird als Mensch und Teammitglied gesucht und nicht als Arbeitskraft, die einen ausgeschriebenen Job erledigen muss.
Eine Agentur, die so sympathisch und umsichtig auftritt, ist ein absoluter Gewinn für diese Branche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr faires und konstruktives Vorstellungsgespräch mit transparenter Struktur und interessierten Gesprächspartnern

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kresse & Discher GmbH als Content-Marketing-Volontär (ursprünglich Trainee) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich über die Jahre mittlerweile zum Experten für Vorstellungsgespräche herangereift bin, kann ich nichts Negatives über das durchlebte Bewerbungsverfahren berichten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation (gerne innovativ gestalten) - Stellen Sie sich bitte vor...
  • Welche Stärken haben Sie?
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Persönlichkeitstest: Welches der beiden vorliegenden Attribute passt besser zu Ihnen?
  • Mehr verrate ich an dieser Stelle nicht, schließlich dient ein Bewerbungsgespräch auch der authentischen und offenen Suche der Agentur nach neuen Mitarbeitern
  • Masterstudium erfolgreich abgeschlossen
  • depending on the job advertisement

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsgespäch

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei Kresse & Discher GmbH als Social Media Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Freundlicher Empfang und Begrüßung, Wohlfühl-Atmosphäre, Moderne Räumlichkeiten, Professionalität und Wertschätzung, interessante Fragen, locker und entspant


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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