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Kältetechnik 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreutzträger Kältetechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kreutzträger Kältetechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kreutzträger Kältetechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Jan-Peter Nissen, Geschäftsführer
Jan-Peter NissenGeschäftsführer

Menschlichkeit. Kompetenz. Entwicklungsfähigkeit. Erfolg.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Jan-Peter Nissen, Geschäftsführer
Jan-Peter NissenGeschäftsführer

Transparenz erhöhen. Kommunikationskultur ausbauen.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationFührungskraft

Der größte Kritikpunkt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

gut und zielgerichtet

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch Homeoffice Möglichkeit sehr gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

einwandfrei

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

vielfältig

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3,0
Arbeitsatmosphäre

War ok. Aber warum diese aktuelle Imagepflege, spricht nicht fürs Unternehmen eher das Gegenteil.

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