Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungGutes Arbeitsklima. Neben der teils hohen Auslastung ist meist eine gutes Miteinander unter den Kollegen.
Keine starren, veralteten Strukturen. Wenn es nicht zielführend ist, wird es auch nicht weiter verfolgt.
Die Offenheit für neues, die Arbeitsmaterialien die zur Verfügung gestellt werden, die meist recht offene Kommunikation.
Faire Löhne, man versteht, dass die Mitarbeiter das Kapital des Unternehmens sind.
In der Firma ist ein unglaublich hoher Erfahrungsschatz "verbuddelt".
Eigene Entfaltung und selbstständiges Arbeiten
Man sieht sich selbst oft als Maß der Dinge und verpasst dadurch wichtige Veränderungsprozesse, die nötig sind, um das Unternehmen Zukunftsfähig zu gestalten. Man verliert sich schnell in Kompetenzgerangel.
Wenig Möglichkeiten für innerbetriebliche Verbesserungsvorschläge.
Ich kann nichts negatives über den Arbeitgeber sagen.
Bis jetzt ist mir nichts negatives aufgefallen
Die Kommunikation sollte besser werden
Die interne Kommunikation verbessern, sich für neue Arbeitsweisen öffnen, den Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterbildung einräumen.
Es wäre schön, wenn es Gehaltserhöhungen auch mal ohne Eigeninitiative geben würde. Als zusätzliche Motivation.
Die Möglichkeit einen Firmenwagen zu nutzen, sollte jedem der es wünscht ermöglicht werden
Eigenständig Inflationsausgleich schaffen und somit die Arbeit draußen würdigen
Zurzeit gibt es von meiner Seite aus keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Kreutzträger Kältetechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wir betreiben Sondermaschinenbau -> da ist immer irgendwas neu und anders. Für mich ist neues auch immer gleichzeitig Interessant. Ein "über den Tellerrand schauen" ist hier gern gesehen.
Jeder hat die Möglichkeit sich in interessante Themen einzuarbeiten oder daran teilzunehmen....soweit es zum Arbeitsfeld passt.
Auch Sonderaufgaben dürfen gerne übernommen werden
Vorschläge zu Arbeitsschritten werden zusammen erörtert und teilweise auch angenommen. Es wird immer versucht die Arbeiten gerecht zu verteilen.
Die Aufgaben sind herausfordernd und abwechslungsreich, passend zur
technologischen Führerschaf des Unternehmens.
Immer sehr abwechslungsreich. Kommt aber bestimmt auf die einzelnen Abteilungen an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreutzträger Kältetechnik ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der größte Kritikpunkt.
Monatliche Newsletter mit den wichtigsten Neuigkeiten.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen könnte es besser sein.
Die Kummunikation ist wie in anderen Firmen auch als nicht ausreichend zu bewerten
Ist besser geworden, noch Potential nach oben.
Könnte zwischen den einzelnen Abteilungen mit Sicherheit besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Praktisch keine Angebote.
Habe in dem Bereich der Weiterbildung weniger Erfahrungen gemacht, gibt da keine ausgeschriebenen Möglichkeiten zum Angebot.
Weiterbildungen sind zwar gegeben, könnten aber speziell in den einzelnen Abteilungen zugeschnitten häufiger stattfinden
Weiterbildungen sind erwünscht aber zu vage gehalten. Personalentwicklungsmaßnahmen sind für alle zugänglich.
Es könnten noch mehr auf den Mitarbeiter bezogene Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden.
