Dienstplan wird nicht eingehalten. Mitarbeiter überlastet. Einspringen aus freien ist die Regel nicht die Ausnahme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Personal oft krank ist, zur anderen Arbeitgeber wechselt, Azubis schwer zu gewinnen sind - dass muss doch Gründe haben. Arbeitgeber sollte reflektierter sein.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung zeigen (auch finanziell) für Menschen die zwar keine Ausbildung haben aber gleichen Arbeitsumfang leisten, wie die Menschen mit Ausbildung.
Arbeitsatmosphäre
In Dienstplan werden 3 Menschen eingeplant. Einer ist krank, andere springt in andere Schicht- man bleibt allein.
Kollegenzusammenhalt
Es wird toleriert wenn man für 2-3 Tage sich krank meldet.
Work-Life-Balance
Dienste von Kollegen abdecken auf Kosten eigener Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Dienste abdecken muss, dann werden strenge Regeln sehr dehnbar.
Interessante Aufgaben
Nur wenn man genug Betreuungspersonal da ist, was sehr selten vorkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
"Erzähle mir nicht was du in der Schule gelernt hast, ich arbeite hier seit 30 Jahren"
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter ohne Ausbildung (auch nach vielen Jahren Arbeitserfahrung) leisten die gleiche Arbeit, müssen die gleiche Anforderungen erfüllen aber bekommen NUR die Hälfte dessen, was Menschen mit Ausbildung. Unfair.