Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsplatzausstattung, freie Getränke und Parkplätze.
Gleitzeit und Urlaubsplanung ist einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter und Kommunikation.
Selbst wenn man (sehr) gute Arbeit leistet, mehr arbeitet als man andeutungsweise verdient, gibt es keine Wertschätzung.
Feedback-Gespräch war sehr unangenehm, bei denen Fragen gestellt wurden, die keinen Arbeitgeber etwas angehen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter in den Gehältern zeigen.
Kommunikation der Vorgesetzten- und Führungsebene verbessern.
Allgemein mehr auf Wertschätzung und positive Förderung anstatt Forderung legen.
Versprechen, die gemacht werden, gegenüber Mitarbeitern einhalten oder zumindest bei Nicht-Einhalten kommunizieren warum.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem, mit welcher Generation man arbeitet, kann man entweder auf Augenhöhe kommunizieren und Feedback bekommen, oder klein gemacht und gehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist ein toller Punkt, und Urlaub kann auch gut genommen werden. Allerdings ist das Verhältnis zwischen Erwartung für Mehrarbeit und Wertschätzung nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Stern ist notwendig, um einen Kommentar abgeben zu können - ansonsten wäre es keiner. Leider ist der Punkt Gehalt nicht fair zu Verantwortungen und/oder äußeren Umständen, wie z.B. allgemein gängige Gehälter in den einzelnen Bereichen, oder Inflation.
13.Gehalt und pünktliche Zahlungen sind absolut super. Aber im Verhältnis zu den enormen Differenzen, bei den Löhnen auf gleichen oder gleichwertigen Arbeits-Stufen, nicht in Ordnung und erschreckend.
Image
Image und Realität stimmen wenig überein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem sinnvolle Weiterbildungen angeboten.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Rückmeldung zu deiner Erfahrung als Werkstudent/in im Bereich Vertrieb / Verkauf bei krick.com GmbH & Co. KG.
Es freut uns zu hören, dass die Arbeitsplatzausstattung, Weihnachtsgeld, freie Getränke, Parkmöglichkeiten sowie die flexible Gleitzeitregelung und Urlaubsplanung positive Bewertung erhalten.
Das Thema Gehalt ist bei der Krick Unternehmensfamilie in der Regel ein individuell und zu verhandelnder Vertragsbestandteil. Dieser ist abhängig von Position, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und ggf. weiteren Faktoren. Zudem stellen wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und ggf. Zuschüsse zu ÖPNV und Homeoffice. Dieses „Gesamtpaket“ wird vor Vertragsunterzeichnung kommuniziert und gemeinsam mit Bewerbenden besprochen. Erst dann kommt es zur Vertragsunterzeichnung. Die Entlohnung für eine Tätigkeit als Werkstudent/in spiegelt sicherlich nicht das Gehalt einer Festanstellung im Bereich Sales wider.
Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre genannten Punkte objektiv prüfen, im Team besprechen und bei Bedarf entsprechende Anpassungen vornehmen werden. Meinungen sind uns wichtig, und wir sind bestrebt, eine positive Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Nochmals herzlichen Dank für die Offenheit und das Vertrauen.
Krick Team wünscht alles Gute