Chaotisch und ohne Strategie
Verbesserungsvorschläge
Anfangen zu kommunizieren! Die Mitarbeiter haben nie gewusst wohin die Reise geht. Jedes Jahr gibt es Jahrescalls und jedesmal wird nicht wirklich mitgeteilt, wohin die Reise gehen soll. Die Mitarbeiter schwimmen nur rum…
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst super, weil man sich versteht aber die Stimmung war betrübt.
Kommunikation
Von ganz oben wird nichts kommuniziert sondern patriarchalisch geführt. Man kann so viele Entscheidungen nicht nachvollziehen, sehr sprunghaft! Wenn du nicht auffällst, ist es besser für dich und deinen Kopf sonst zack!
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des eigenen Teams super, andere Kollegen sind sehr intrigant und petzen ganz oben, um von sich selbst abzulenken. Ich hörte, so auch wieder zum Jahresende…
Vorgesetztenverhalten
Ganz oben: Unsicher, lässt sich von Abteilungsleitern beeinflussen und geht nicht mit der Zeit.
Interessante Aufgaben
Chaos
Arbeitsbedingungen
Chaos
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unfair verteilt!
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass ihre persönliche Erfahrung eher negativ war.
Wir bei der Krick Unternehmensfamilie setzen eher einen Kurs als ein starres Ziel. Viele Faktoren wie Corona und Krisen nehmen aktuell starken Einfluss auf Unternehmensziele. Daher setzen wir auf einen stabilen, zukunftsorientierten und durch unsere Werte bestimmten Kurs.
Unsere zu zahlenden Löhne, Gehälter, Sonderzahlungen und Provisionen, etc. werden vor Vertragsunterzeichnung mit der jeweiligen Vertragspartei besprochen und als Vertragsbestandteil in beidseitigem Einvernehmen unterschrieben.
Den Zusammenhalt in unserer Krick Unternehmensfamilie sehen wir sehr stark in Bezug auf, gemeinsame Ziele zu erreichen, um gemeinsame Werte zu leben. Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz zu schaffen und zu sichern.
Da wir hier bei der Krick Unternehmensfamilie flache Hierarchien leben, sind Vorgesetzte sicherlich in viele Themen mit involviert, vor allem, wenn diese unsere Werte, Ziele, Prozesse etc. betreffen.
Zum Thema Prozesse und Strukturen ist die Krick Unternehmensfamilie immer wieder sich selbst gegenüber auf dem Prüfstand, um hier eine kontinuierliche Verbesserung des Istzustandes zu erzeugen.
Das krick.com Team wünscht alles Gute.