Keine Mitarbeitermotivation. Leistungsdruck ohne zusätzliche Vergütungen unter miserablen Bedingungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit seinen Mitarbeitern. Kein Lob, nur immer Druck. Seine herablassende Art.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte menschlicher sein. Der hohe Krankenstand lässt auf die Demotivation der Mitarbeiter auf Grund schlechter Entlohnung und mangelhafter Führungsqualitäten schließen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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