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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGeld war immer pünktlich da.
Die Mitarbeiter sind für die GF nur Werkzeuge. Daher hoher Krankenstand und 0 Motivation. Niemand hilft dem anderen und beiden Seiten ist es egal
Den Umgang mit seinen Mitarbeitern. Kein Lob, nur immer Druck. Seine herablassende Art.
Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte menschlicher sein. Der hohe Krankenstand lässt auf die Demotivation der Mitarbeiter auf Grund schlechter Entlohnung und mangelhafter Führungsqualitäten schließen.
Mitarbeiterevents
Einen vernünftigen Betriebsrat
Gerechte Zahlungen bzw Anpassung an die Inflation
Der am besten bewertete Faktor von Krimmel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie gesagt alle gemeinsam gegen die Führungskräfte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krimmel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Über Leihfirma verdient man mehr...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance
