6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit ihm reden kann. Er hat mir persönlich immer weitergeholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist er ein bisschen chaotisch. Aber wer ist das nicht schonmal, wenn viele Aufgaben zu bewältigen sind.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und ein Chef mit dem man sprechen kann. Sicher sagt er auch, wenn etwas nicht gut läuft, aber er ist fair und hilfsbereit, wenn man mal private Probleme hat.
Image
Gerne gesehene Firma
Work-Life-Balance
Ist natürlich schwierig im Handwerk.
Karriere/Weiterbildung
Ein handwerklicher Beruf, in dem man sich gut weiterbilden kann, gerade im Bereich der Schieferdeckung. Aber jeder so gut er kann und möchte! Das hängt von jedem einzelnen ab, wieviel Ehrgeiz er dahin entwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Da hält sich der Chef korrekt an den Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird alles mögliche getan
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen kommt man gut klar. Wenn man sich kollegial verhält, bekommt man das auch zu 100% zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die werden gut gepflegt :)
Vorgesetztenverhalten
Absolut hilfsbereit, wenn es privat manchmal schwierig ist und da hilft er auch gerne weiter. Natürlich herrscht auch schonmal ein strengerer Ton, aber das ist wohl auch normal.
Arbeitsbedingungen
Da spielt das Wetter eine entscheidende Rolle. Das ist halt so bei dem Beruf.
Kommunikation
Man findet immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Absolut, es werden nicht alltägliche Arbeiten eines Dachdeckers gemacht. Abwechslungsreich!
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Die Kollegen waren toll - der Rest nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wegen einem Arzt Termin früher zu gehen und dafür am nächsten Tag länger arbeiten wurde nur ungerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Nur dummes Personal ist gutes Personal, die geben weniger Widerworte
Gehalt/Sozialleistungen
Ständiger Kampf um den Tariflohn, der wurde gerne mal unterschritten, VL Zahlungen wurden immer viel zu spät und nur nach Aufforderung bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Von den Kollegen her gut
Vorgesetztenverhalten
Grundloses anbrüllen wird als normal angesehen
Arbeitsbedingungen
Altes Material, teilweise defekte Ausrüstung, im Büro war die Heizung mehrfach defekt
Gleichberechtigung
Frauen und Ausländer sind Menschen zweiter Klasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ehrliche Antwort ? Einfach schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Unterfangen mit den eigenen Kollegen. Es ist wie mit dem Vater der Freundin- ihr hasst euch, müsst aber miteinander umgehen.
Image
Kann man mit der innerlich kaputten vorzeigefamilie vergleichen
Work-Life-Balance
Anfangen wenn es dunkel ist, aufhören wenn es dunkel ist.
Die Arbeitszeit endet auf der Baustelle.
Beispiel : 17 Uhr Feierabend, anderthalb Stunden Rückfahrt. Vielleicht biste um 19 Uhr zuhause. Noch nichts gefressen, nicht geduscht, garnichts !
Karriere/Weiterbildung
Lustig lustig. Tarif wird NICHT eingehalten, Weiterbildung kann man auch an sich vergessen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war eigentlich ganz ok, obwohl, für die Arbeiten ? Das hatte kaum noch was mit Dachdecker zutun. Vogelskelette aus Türmen holen, dann auch noch ohne Handschuhe weil keine exestieren…
Unterm Strich, du musst alles bezahlen was du brauchst- ja sogar die Handschuhe… unter diesem Anbetracht… schlechtes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
„Mach das einfach unten in den Container, sieht keiner!“
Kollegenzusammenhalt
An die meisten meiner ehemaligen Kollegen habe ich überwiegend gute Erinnerungen. Paar fiese hat man immer drunter
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso dreckig behandelt… die Türken jedenfalls
Vorgesetztenverhalten
Ein triezen. Regelmäßige Beleidigungen, ständige Stimmungsschwankungen und du bist der doof für alles.
Brötchen morgens holen ist strikt untersagt…
Arbeitsbedingungen
Ich hoffe du kannst gut fegen…
Kommunikation
Morgens werden 5 Minuten lang Aufgaben verteilt, abends wird nach der Arbeitszeit noch mindestens 10 Minuten der Tag besprochen. Fahrten sind unbezahlt und das besprechen abends natürlich auch…
Gleichberechtigung
Hahahahaha….
Interessante Aufgaben
Würde es einem mal gezeigt bzw beigebracht werden, wäre es sicherlich interessant, Eimer schleppen ist eher eintönig
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Macht hier keine "Ausbildung"
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Durch ständige subtile Beleidigungen sowie die Trennung von allen anderen Mitarbeitern,
geht einem die Motivation recht schnell verloren.
Karrierechancen
Karrierechancen hat man nicht wirklich da einmal sämtliche Fortbildungen untersagt werden.
Doch wenn man sich alles gefallen lässt und immer schön zu allen Ja und Amen sagt wird man am Ende der Ausbildung übernommen.
Arbeitszeiten
8-9 Stunden wobei man meistens keine Pause macht.
Die Arbeitszeiten sind aber dennoch geregelt und durchaus gut
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung wird nach dem Tarifvertrag der Dachdecker geregelt und ist damit etwas höher als normal
Die Ausbilder
Bis auf in der Schule bekommt man hier nichts beigebracht.
Es wird einem vom Chef selbst gesagt man sei eine Billige Arbeitskraft und man habe keine Zeit um einem etwas zu erklären
Spaßfaktor
Man ist die meiste Zeit alleine im Büro!
Von den anderen Mitarbeitern wird man fern gehalten da der Chef nicht möchte das man sich austauscht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt quasi die Aufgabe Mädchen für alles zu sein.
Rechnungen Schreiben, Personal Anfragen, Einkauf, IT, Aufräumen und durch die Bank weg alles machen was der Chef in seiner Laune gerade so entscheidet.
Variation
Man hat zwar ein breites Spektrum an Aufgaben doch leider wiederholen die sich recht schnell und es kommt einem so vor als würde man eigentlich gar nichts machen.
Respekt
Der Chef hat absolut keinen Respekt vor irgendeinem Mitarbeiter und versucht wo es nur geht einen Kleinzumachen.
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Sehr Hilfreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Den Negativen Bewertungen ist nichts hinzuzufügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krings Bedachungen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Krings Bedachungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krings Bedachungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.