Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krings Bedachungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den Kollegen kommt man gut klar. Wenn man sich kollegial verhält, bekommt man das auch zu 100% zurück.
Ist natürlich schwierig im Handwerk.
Absolut hilfsbereit, wenn es privat manchmal schwierig ist und da hilft er auch gerne weiter. Natürlich herrscht auch schonmal ein strengerer Ton, aber das ist wohl auch normal.
Absolut, es werden nicht alltägliche Arbeiten eines Dachdeckers gemacht. Abwechslungsreich!
Nette Kollegen und ein Chef mit dem man sprechen kann. Sicher sagt er auch, wenn etwas nicht gut läuft, aber er ist fair und hilfsbereit, wenn man mal private Probleme hat.