5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kriotec Kälte + Klima GmbH Bewertungen
Kriotec
Kälte
+
Klima
GmbH
Wiesbaden und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirklich gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kriotec Kälte + Klima GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gefällt mir gut. Bin jetzt zwei drei jahre hier und es ist viele besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Gute Jungs!!!!
Vorgesetztenverhalten
Chef hat viel geholfen und ist korrekt!
Kommunikation
Neue Chef redet viel mit uns und hilft auch bei private probleme. Alte Chef hat nur geredet und nichts ist gekommen. Alte Chef nur bekommst du das bekommst du das und am ende nichts.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man merkt den Wandel spürbar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kriotec Kälte + Klima GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wandel der gerade passiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Wandel so lange gedauert hat.
Verbesserungsvorschläge
Ihr seit auf dem richtigen Weg!
Arbeitsatmosphäre
Der neue Geschäftsführer macht hier einiges.
Image
Ist schlechter als es ist.
Work-Life-Balance
Ist schwer im Handwerk aber ihr solltet euch ein wenig mehr einfallen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden alle weitergebildet. Von Quereinsteiger bis Geselle. Das ist auch neu und man merkt den neuen Wind.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht immer mehr aber wir sind vorne dabei!
Kollegenzusammenhalt
Nachdem ein Teil der alten Mannschaft gegangen ist oder gegangen wurde, ist es wieder so, wie es sein soll. Vorher hatten wir nur Helden die viel gelabert haben, aber NULL gearbeitet haben.
Vorgesetztenverhalten
360 Grad Wandel. Der alte Geschäftsführer hatte 1000 Versprechungen gemacht und keines gehalten... Das sieht jetzt anders aus! Weniger Versprechen und mehr tun.
Arbeitsbedingungen
Autos werden alle gewartet und voll ausgerüstet. Tablet, Handy, Notebook und Arbeitskleidung werden gestellt.
Kommunikation
Monteursbesprechungen könnten regelmäßiger gehalten werden.
Interessante Aufgaben
Von Klima bis Verbund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Sprungbrett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kriotec Kälte + Klima GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz nett mit den Kollegen.
Image
Der Image der Firma wird dank der Mitarbeiter groß gehalten, daher hat man gute Chancen wenn man sich weiter bewirbt.
Work-Life-Balance
Kaffeemaschine und Wasser aus dem Hahn
Karriere/Weiterbildung
Sieht im kaufmännischen Bereich sehr schlecht aus. Für Monteure wird hier großen Wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Monteure werden gut bezahlt Kaufleute woher unter dem Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
…
Kollegenzusammenhalt
Hat man nicht so wirklich das Gefühl
Umgang mit älteren Kollegen
…
Vorgesetztenverhalten
Sind wie Zauberer, mal da mal nicht.
Arbeitsbedingungen
Gute arbeit wird nicht belohnt
Kommunikation
Manchmal recht gut und manchmal nicht
Gleichberechtigung
…
Interessante Aufgaben
Gibt es so nicht
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Ausbeuterbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kriotec Kälte + Klima GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Einzige positive was ich sagen kann ist, dass die anderen Kollegen alle nett und hilfsbereit waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprochene Gespräche bezüglich Fort- und Weiterbildungen oder auch bezüglich des Gehaltes werden meist vergessen oder finden erst gar nicht statt.
Der Verdienst ist mit der Niedrigste den ich in dieser Branche je verdient habe.
Es wird sich nicht an Absprachen gehalten.
Man wird einem oder mehreren Aufgabenbereichen zugewiesen und falls es dann doch mal zu einem Gepräch mit den Chefs kommt, wird einem die ganze Zeit nur vorgehalten was man alles nicht macht (andere Aufgabenbereiche) und es deswegen keine Gehaltserhöhung geben kann.
Die Arbeit egal wie gut und sauber man sie verrichtet wird nicht anerkannt bzw. es interessiert keinen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Behandlung von Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KRIOTEC Kälte- und Klimatechnik in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kriotec Kälte + Klima durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kriotec Kälte + Klima als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kriotec Kälte + Klima als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.