Bei allen großen Krisen live dabei und sehr liberal
Verbesserungsvorschläge
Die Zahl der Standorte in Deutschland sollte noch weiter erhöht werden. Nicht jeder will in den Norden ziehen und der Sommer an der Küste ist ziemlich kurz. Die Firma ist seit Jahrzehnten sehr erfolgreich und kann sich ihre Kunden aussuchen. Das ist ein riesiges Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist vom Mindset her FDP- und CDU-nah, also das Gegenteil einer Klimakleberbude oder Gewerkschaftseinrichtung. Darauf wird im AC auch ganz klar hingewiesen. Es bietet faszinierende Einblicke in eine Welt, die einem sonst verborgen bleibt.
Kommunikation
Die Arbeit erfolgt projektorientiert und ist mit viel Eigenverantwortung verbunden. Zu Beginn gibt es ein ausführliches Briefing und dann ein wöchentliches Round-Up. Als Neuling kann man sich gut an bestehenden Projektunterlagen der älteren Kollegen orientieren. Man darf hier nicht lesefaul sein.
Kollegenzusammenhalt
In der Probezeit wird sehr genau hingeschaut, wer es kann und wer nicht. Kündigungen sind eher selten. In meiner Zeit gab es einen Fall. Die Person mit vier Jahren vorheriger Berufserfahrung konnte es einfach nicht. Nach spätestens zwei Jahren gehört man wirklich dazu. Typische Job-Hopper werden hier nicht glücklich.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist sehr stringent. Eigene Leistung der Teammitglieder wird gefordert und gefördert. Gute Ideen und wirkliche Ergebnisse stehen sehr hoch im Kurs. Ich habe hier im Rückblick sehr viel Wertschätzung erfahren. Leistungsschwache und hypersensible Snowflakes aus dem linksgrünen Lager verglühen hier binnen weniger Wochen.
Gleichberechtigung
Wegen der anspruchsvollen akademischen Tätigkeiten ist der Frauenanteil meist über dem der Männer. Trotzdem habe ich hier keine Zickenkriege erlebt. Die Bewerberauswahl ist immer paritätisch besetzt und die Personalverantwortliche eine Frau. Absagen werden nach außen selten begründet, waren aber zu meiner Zeit intern immer gut begründet.
Arbeitsbedingungen
Wegen der Uninähe steht Fortbildung hier sehr hoch im Kurs. Mindestens einmal im Jahre ist man bei den Gipfeltreffen vor Ort dabei und bei den Lehrgängen auch öfter. Nach mehreren Jahren im Job fördert das Unternehmen in Teilzeit auch noch ein Unistudium oder eine Promotion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Dienstreisen fährt das Team Bahn in der 1. Klasse. Es wird sehr viel digital gearbeitet. Direkt am Gebäude sind vergünstigte Ladestationen für eAutos, Leihräder und jede Menge grüne Tier-Roller vorhanden. Die Busanbindung ist super und die Fahrradroutenanbindung sowieso.
Image
Die Kundenliste ist grandios und die Unternehmensführung in der Öffentlichkeit sehr präsent. Selbst wenn man eine Wohnung in Kiel sucht, öffnet der Name einem die Türen. Man ist hier wirklich bei allen aktuellen Krisen live dabei. Deswegen ist die Zahl der Bewerbungen auch so hoch.