Sehr schlecht Erfahrung. Vorsicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung angemessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bewerber wurden bewusst über die Unternehmensgröße sowie die Zahl der Mitarbeiter und Standorte belogen.
- der Leiter hat eine starke Tendenz zu sehr unsachlicher, teils persönlicher und schwer nachvollziehbarer Kritik.
- Zwischen Q4/17 und Q3/18 haben insgesamt 6 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen- in einem Team von 4 Personen (zzgl. Vorgesetztem)!
- Stellen werden ununterbrochen ausgeschrieben, da ohnehin Bereits mit dem nächsten Wegfall gerechnet wird
- Bewerber wurden bewusst über die Unternehm
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Hauptkündigungsgrund der ehemaligen Mitarbeiter.
Kommunikation
Vorgesetzter mischt sich auch in das Privatleben ein, z.B. "Lieber die Zeit nicht mit XX verbringen sondern auf die Arbeit vorbereiten"
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist den Umständen entsprechend gut. Durch die extrem hohe Fluktuation aber insgesamt dennoch nur mittelmäßig.
Work-Life-Balance
Klare Arbeitszeiten. Vertrauensarbeitszeit.
3 Sterne, weil Überstunden offiziellnicht gewollt sind, aber dennoch erwartet werden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterste Schublade.
-Vorgesetzter bringt gestandene Mitarbeiter zum weinen
-Kritik in Form von Leistung ist „erbärmlich, zu dumm, bescheuert, peinlich“ – auf vor Kunden und Kollegen
-Kein kollegiales Verhalten zwischen Vorgesetztem und Angestellten
-Absolute One-Man-Show. Andere Ideen als die des Vorgesetzten sind grundsätzlich nicht falsch. Wenn nötig wird auch mal 3h lang diskutiert um andere Ideen zu eliminieren.
-Teils werden offensichtliche Lügengeschichten erzählt, mit dem Ziel die Angestellten einzuschüchtern (z.B. angebliche Kooperation mit Geheimdiensten, gute politische Kontakte)
-uvm.
Interessante Aufgaben
Krisenkommunikation ist grundsätzlich ein sehr interessantes Arbeitsfeld, das ich jedem Interessierten ans Herz lege. Aber bitte nicht hier!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegenÄltere Kollegen gibt es nur auf dem Papier/ in Erzählungen. Das Unternehmen besteht grundsätzlich nur aus einem Vorgesetzten + eine Hand voll Studienabgängern.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte und langsame PCs. Vorgesetzter hat zwar neue auf Vorrat, diese sind aber nicht für die Angestellten. Teilweise so schlimm, das selbst einfacheTextbearbeitung nur langsam bis gar nicht möglich war.
Grafik- und Satzprogramme sind 10+ Jahre alt und nicht aus der gängigen Creative-Suite.
Büros sind auch gleichzeitig Abstell- und Lagerräume. Werden z.B. neue Mappen bestellt sitz man auch mal mehrere Tage im Plastik-Dampf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebliche Altersvorsorge wurde vom Vorgesetzen bewusst blockiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung.
Spesen, Urlaubsgeld, Jobticket oder sonst irgendeine Form von Zusatzleistung gibt es nicht.
Image
Image ist bei Kunden oft überraschend gut.
Wer sehen möchte welches Image ehemalige Mitarbeiter haben, solle sich bitte weitere Bewertungen durchlesen.
(Mit Verweis darauf, dass es interessanterweise einige sehr gute Bewertungen gibt, die sich in ihrer Sprache und Wortwahl doch sehr ähneln. Auch der starke Kontrast zwischen sehr guten und sehr schlechten Bewertungen sollte zu deneken geben. - Ein Schelm wer da an Manipulation denkt)
Karriere/Weiterbildung
- Keine Aufstiegschancen! Es gibt keine Zwischen-Führungsebene, höchstens formal einen anderen Titel.
- Selbst die Teilnahme an den unternehmenseigenen Fortbildungen wird den Mitarbeitern untersagt.
- Zuschüsse/ Förderungen für Fortbildungen in Eigeninitiative gibt es nicht.