Anspruchsvolles Arbeitsumfeld und fair
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umfang. Kein Zwangs-Du. Sehr hohes Leistungsniveau. Schaumschläger werden zügig enttarnt.
Kommunikation
Hoher Digitalisierungsgrad. Viele Videokonferenzen mit Mitarbeitern anderer Standorte. Großes Intranet mit Krisenfällen und Krisenunterlagen ohne Ende.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes, aber auch sehr anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Zwischendurch immer mal wieder entspannte Tätigkeiten, wie Versandaktionen.
Work-Life-Balance
Insgesamt sehr fair. Dienstreisen in Serie gibt es nur für die Führungsspitze. Die Teams werden bei Serientermine zwischendurch ausgetauscht.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Wertschätzung. Bei mir wurde nie ein Geburtstag vergessen. Das kenne ich aus anderen Unternehmen anders. Gute Förderung, aber auch gute Leistung erforderlich.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Themengebiet. Von Krankenhaus über Airlines bis Spitzenpolitik. Trainees werden schnell an spannende Themen herangeführt, müssen aber auch liefern.
Gleichberechtigung
Keine Probleme. Weder bei mir als Frau, noch jemals bei einer Kollegin beobachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Große Altersbreite von Anfang 20 bis 50. Auch Menschen mit Migrationshintergrund dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarzellen auf dem Firmendach. Wärmepumpen und eLadestellen am Firmengebäude. Fahrräder der Sprottenflotte vor der Tür. ÖPNV-Anbindung top, weil direkt an der Universität.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, transparent und klar leistungsorientiert. Bei mir wurde alle Absprachen eingehalten.
Image
Top. Die Marke ist im Krisenbereich eine Institution, die wirklich jeder in der Branche kennt. Die Führungsspitze ist eine Legende. Sein Name unter einem (guten) Arbeitszeugnis ist ein Karriere-Booster.
Karriere/Weiterbildung
Ebenfalls top. Man arbeitet direkt beim Berufsverband mit vielen staatlichen Einrichtungen und Großunternehmen. Die Kontakte, die ich dort knüpfen konnte, sind wirklich einmalig.