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Kristall 
Bäder 
AG
Bewertung

Der erste Eindruck war sehr gut, wenn man hinter den Kulissen schaut nicht mehr.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In dem Betrieb ist einiges im argen. Als erstes sollte der Arbeitgeber lernen auf menschlicher Basis einen Betrieb zu führen, denn nur wenn man zufriedenen Mitarbeiter hat, kann auch ein Arbeitgeber zufrieden sein. Und das Arbeitsklima ist im ganzen Betrieb nicht das Beste.
Nach einer Kündigung wird noch nicht einmal das Gespräch gesucht, traurig.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht immer nur negativ sein. Auf seine Mitarbeiter eingehen, nicht nur auf bestimmte Personen. Mehr Durchsetzungsvermögen sollte er haben. Auch mal auf den Tisch hauen. Wenn etwas im argen ist, das Gespräch suchen.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird leider überhaupt nicht. Kommunikation leider fehl am Platz

Kommunikation

Findet überhaupt nicht statt.

Kollegenzusammenhalt

Nach außen hin ja. Man wird in Abwesenheit kontrolliert. Fehler, wenn welche gefunden werden, werden im Betrieb breitgetreten. Man hält sich nicht an Absprachen. Man arbeitet nicht im Team, sondern für das Team.

Work-Life-Balance

Urlaub wird erst dann genehmigt, wenn der Dienstplan steht und die Kollegen für einen Arbeiten können. Sollte dies nicht der Fall sein, hat man weniger Urlaub. Laut Vertrag 30 Tage Urlaub, die dann aber gekürzt werden, da man den Durchschnitt der Arbeitstage nicht erreicht hat, obwohl man seine Arbeitskraft zur Verfügung stellt, diese aber nicht abgerufen wird. Und wenn man Urlaub nimmt, z. B. 6 Tage, bekommt man nur 2 Tage und der Rest ist frei. Geschickt eingefädelt. Mag vielleicht rechtlich in Ordnung zu sein, aber Ethisch nicht vertretbar und alles andere als arbeitgeberfreundlich.

Interessante Aufgaben

Es sollte jeder alles können, nur ist da die Einarbeitung nicht gut genug für

Arbeitsbedingungen

Alles sehr veraltet. Technik so wie auch die Möbel sind in die Jahre gekommen. Der eigentliche Arbeitsplatz ist nicht wirklich gesundheitsfördernd.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Es wird minimal über dem Mindestlohn gezahlt.


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