Früher ein Top Arbeitgeber, aktuell leider am schwächeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarung von Arbeitsleben und Privatleben
Flache Hierarchie
Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Beirat sollte greifbar für die Belegschaft sein, hier besteht keinerlei Kontakt und scheinbar auch kein Interesse.
"Eintscheidungsprozess"
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung sollte die Führungskräfte mehr in den Entscheidungsprozess mit einebziehen.
Mehr an die MA denken. Cooperate Benefits erweitern.
Früher hatte man das Gefühl dass man als MA gehört wurde, heute leider nicht mehr.
Bekanntgabe welche Projekte durch die Stiftung gesponsert/finanziert werden. Leider erfährt man hier zu wenig
Arbeitsatmosphäre
Aktuell herscht eine sehr große unzufriedenheit in der Firma. Der Ton untereinander wird rauer.
Hier muss dringend gehandelt werden.
Das Betriebsklima ist aktuell schlecht und gefährdet!
Kommunikation
hier besteht Verbesserungspotential in allen Bereichen
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung Top, zu anderen Abteilungen aktuell nicht gut. Schuldzuweisungen häufen sich, anstatt gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Work-Life-Balance
Mobile Office wird angeboten
Die Firma hat ein hervorragendes Gleitzeit Modell
Kurzfristig Urlaub nehmen ist fast immer möglich
5 Sterne, wenn die Regelarbeitszeit auf min 38h gesenkt wird.
Vorgesetztenverhalten
Top, in der eigenen Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen bekommen nicht die Wertschätzung die Sie verdient hätten.
Das gleiche gilt bei Jubiläen
Arbeitsbedingungen
Neue Arbeitsausstattung in den Büro Räumen, da hat sich in den letzten Jahren einiges zum positiven entwickelt.
Im Sommer ist es in den Büros und der Produktion kaum auszuhalten, deshalb auch nur 3 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stiftung fördert viele soziale Projekt, was auch gut ist. Nur kommen die eigenen MA viel zu kurz.
Früher gab es für alle MA ein Haus in Spanen, dort konnte kostenlos Urluab gemacht werden. Leider steht dieses Haus für MA nicht mehr zu Verfügung und wurde Ersatz los gestrichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Infaltionsbonus monatlich ist sehr gut. Danke dafür. Bitte auch für das Jahr 2024 weiter führen. Das hilft jedem MA.
Trotzdem ist das Gehalt im unteren Durchschnitt. Hier besteht die Gefahr. dass viele MA von anderen Firmen einfacher abgeworben werden können.
Image
In der Region zu Unbekannt. Hier muss etwas gemacht werden.
Leider ist die Fassade auch nicht einladend für mögliche neue Bewerber. Wirkt eher abschreckend.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance sich weiterzubilden. KRIWAN unterstützt.