29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kriwan Industrie-Elektronik GmbH Bewertungen
Kriwan
Industrie-Elektronik
GmbH
Forchtenberg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bodenständiger Arbeitgeber mit familiärem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein herzliches, freundliches und respektvolles Miteinander in familiärer Atmosphäre. Es herrscht überwiegend eine angenehme Du-Kultur, die eine lockere und vertrauensvolle Atmosphäre im Unternehmen fördert.
Image
KRIWAN ist ein bodenständiges und familiäres Unternehmen und das spürt man im Alltag.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hier nicht nur ein Schlagwort: Die Arbeitszeit kann jederzeit individuell auf die jeweilige Lebenssituation und die Bedürfnisse angepasst werden und durch das Gleitzeitmodell genießt man ein hohes Maß an Flexibilität. Home Office ist jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien gibt es bei KRIWAN z.T. nur begrenzt Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, dennoch werden zahlreiche Möglichkeiten und Unterstützungen für persönliche wie fachliche Weiterbildungen/Schulungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgeprägt, und das positive Teamgefüge trägt maßgeblich zu einem harmonischen Arbeitsumfeld bei.
Vorgesetztenverhalten
Die angenehme, familiäre Atmosphäre zeigt sich auch im Umgang mit den Vorgesetzten. Diese ist geprägt von Vertrauen und gegenseitigem Respekt.
Durch dieses Vertrauens haben wir einen großen Handlungsspielraum und zahlreiche Möglichkeiten, unser Tätigkeitsfeld aktiv mitzugestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter können durchaus mit den großen Wettbewerbern in Hohenlohe mithalten. Außerdem gibt es diverse Zusatz- und Sozialleistungen.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist vielfältig und abwechslungsreich, bietet eine breite Palette von Aufgaben und Herausforderungen, die dazu beitragen, die berufliche Entwicklung voranzutreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familiäres Unternehmen mit funktionierenden Prozessen und flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, die z.B. auch frisch gebackenen Müttern den Wiedereinstieg erleichtert. Individuelle Stundenreduzierung möglich, Arbeitszeit frei wählbar, Überstunden können abgefeiert werden. Home Office ist allgemein anerkannt und genau so gerne gesehen wie die Arbeit im Office.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, lieber und respektvoller Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Bei KRIWAN wird die Work-Life-Balance gelebt: individuelle Stundenanpassung ist jederzeit möglich, genau so wie Home Office und die Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die KRIWAN Stiftung setzt sich sehr für das kulturelle Leben im hohenloher Land, sowie für Förderung der Forschung, Wirtschaft und Bildung im Bereich Technik ein.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen kommen auch nach Jahren bei anderen Unternehmen wieder zurück zu KRIWAN. So entsteht ein toller Kollegenzusammenhalt über viele Jahre
Arbeitsbedingungen
Neuste Ausstattung an Arbeitsutensilien. Auch für Home Office werden sofort neue Bildschirme, Tastatur & Maus bestellt, damit das Arbeiten auch Zuhause einwandfrei klappt. Firmengebäude ist in die Jahre gekommen, aber ein neuer Anbau ist geplant.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lügen und Betrügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
täglich immer weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Beirat und die Geschätsführung sich gegenseitig decken können und es kein Organ gibt welches dies unterbinden kann.
Das neue Schlagwort ist "Kultur". Wieder eine weitere Lüge vom Beirat und der Geschäftsführung, kostet nur viel Geld. Die Lügengeschichten gehen aber weiter - alle wissen das, keiner kann was dagegen machen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Man wird in seiner Arbeit täglich ausgebremst, da die Geschäftsführung täglich die Prio ändert und wild agiert
Kollegenzusammenhalt
innerhalb Abteilung ok
Vorgesetztenverhalten
intern ok, gegenüber Geschäftsführung Katastrophe. Die Geschäftsführung lügt einen ständig an.
Gleichberechtigung
die Geschäftsführung + Beirat füllen sich die Taschen, die Mitarbeiter müssen Kurz arbeiten
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es gibt wenig zu meckern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen vom VG ist da, aber auch anders herum
Work-Life-Balance
Besser gehts nicht. Flexibel, vor allem bei jungen Eltern, kann mir kaum einen flexibleren AG vorstellen
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Luft nach oben, besser geht immer
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der aber an seinem Image arbeiten müsste!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office Regelung
Die Kollegen
Meine Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Man sollte es irgendwie schaffen das Image der Firma zu verbessern. Meiner Meinung nach wäre hier schon ein großer Schritt in die richtige Richtung, wenn man die Außendarstellung des Gebäudes verbessern würde.
Zusätzlich wäre es meiner Meinung nach ein Gewinn für alle, wenn man besser mit der Mitarbeiterschaft kommunizieren würde und diese über die Unternehmensentwicklung besser informieren würde.
Auch Kritik muss erlaubt sein. Kritik zeigt in vielen Fällen, dass den Mitarbeitern das Wohl der Firma am Herzen liegt.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern hervorragend! Auch bei Kollegen aus anderen Abteilungen fühlt man sich wertgeschätzt und kann gut mit diesen arbeiten.
Image
Vermutlich das große Manko der Firma. Meiner Einschätzung nach ist das Image der Firma wesentlich niedriger als es eigentlich sein müsste.
Work-Life-Balance
Klasse! Home-Office nahezu immer möglich und wird auch aktiv gefördert. Urlaub wurde mir bisher immer gewährt, selbst bei sehr kurzfristigen Anfragen war das nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich bemüht und auch aktiv nach Weiterbildungen / Entwicklungsmöglichkeiten sucht, versuchen die Vorgesetzten einen soweit möglich zu unterstützen und dies entsprechend zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Gute bis sehr guter Zusammenhalt. Die Kollegen helfen gerne bei eigenen Problemen aus und sind bemüht, dass man gemeinsam einen Schritt nach vorne macht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten in der Abteilung ist super. Offen, ehrlich und vorallem absolut authentisch.
Arbeitsbedingungen
Neue Ausstattung an Hardware. Teilweise werden hier auch persönliche Vorlieben bei der Ausstattung berücksichtigt.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Unternehmensübergreifend ist hier aber sicherlich noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundzätzlich zufrieden, wobei mehr natürlich immer besser wäre.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben. Die Vorgesetzten unterstützen einen auch dabei, wenn man neues ausprobieren möchte.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES!
Work-Life-Balance
sehr flexibel, HO-Regelung
Karriere/Weiterbildung
möglich und wird sogar bezahlt :-)
Gehalt/Sozialleistungen
bin zufrieden, mehr kann es immer sein :-)
Kollegenzusammenhalt
bei mir in der Abteilung super, mit den Schnittstellen auch super
Arbeitsbedingungen
im Sommer manchmal etwas warm, moderne Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fehlendes Kontrollorgan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
von der ursprünglichen "Kriwan Familie" ist nichts mehr zu spüren.
Der Umgang ist alles andere als familiär.
Es werden immer nur große Worte geschwungen, die aber alle nicht wahr sind.
Verbesserungsvorschläge
Die ursprünglich gedachte Geschäftsform der Stiftung funktioniert in der Praxis leider nicht. Der Beirat/Stiftungsrat als Kontrollorgan versagt hier komplett. Es wird nur das allernötigste gemacht, nicht kritisch hinterfragt, nicht die Meinungen anderer angehört, nur die von der Geschäftsführung.
Diese Konstellation kann gut gehen - kann aber auch schief gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher ein Top Arbeitgeber, aktuell leider am schwächeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarung von Arbeitsleben und Privatleben
Flache Hierarchie
Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Beirat sollte greifbar für die Belegschaft sein, hier besteht keinerlei Kontakt und scheinbar auch kein Interesse.
"Eintscheidungsprozess"
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung sollte die Führungskräfte mehr in den Entscheidungsprozess mit einebziehen.
Mehr an die MA denken. Cooperate Benefits erweitern.
Früher hatte man das Gefühl dass man als MA gehört wurde, heute leider nicht mehr.
Bekanntgabe welche Projekte durch die Stiftung gesponsert/finanziert werden. Leider erfährt man hier zu wenig
Arbeitsatmosphäre
Aktuell herscht eine sehr große unzufriedenheit in der Firma. Der Ton untereinander wird rauer.
Hier muss dringend gehandelt werden.
Das Betriebsklima ist aktuell schlecht und gefährdet!
Image
In der Region zu Unbekannt. Hier muss etwas gemacht werden.
Leider ist die Fassade auch nicht einladend für mögliche neue Bewerber. Wirkt eher abschreckend.
Work-Life-Balance
Mobile Office wird angeboten
Die Firma hat ein hervorragendes Gleitzeit Modell
Kurzfristig Urlaub nehmen ist fast immer möglich
5 Sterne, wenn die Regelarbeitszeit auf min 38h gesenkt wird.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance sich weiterzubilden. KRIWAN unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Infaltionsbonus monatlich ist sehr gut. Danke dafür. Bitte auch für das Jahr 2024 weiter führen. Das hilft jedem MA.
Trotzdem ist das Gehalt im unteren Durchschnitt. Hier besteht die Gefahr. dass viele MA von anderen Firmen einfacher abgeworben werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stiftung fördert viele soziale Projekt, was auch gut ist. Nur kommen die eigenen MA viel zu kurz.
Früher gab es für alle MA ein Haus in Spanen, dort konnte kostenlos Urluab gemacht werden. Leider steht dieses Haus für MA nicht mehr zu Verfügung und wurde Ersatz los gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung Top, zu anderen Abteilungen aktuell nicht gut. Schuldzuweisungen häufen sich, anstatt gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen bekommen nicht die Wertschätzung die Sie verdient hätten.
Das gleiche gilt bei Jubiläen
Vorgesetztenverhalten
Top, in der eigenen Abteilung
Arbeitsbedingungen
Neue Arbeitsausstattung in den Büro Räumen, da hat sich in den letzten Jahren einiges zum positiven entwickelt.
Im Sommer ist es in den Büros und der Produktion kaum auszuhalten, deshalb auch nur 3 Sterne.
Kommunikation
hier besteht Verbesserungspotential in allen Bereichen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Strategie, Unruhe, keine offene Kommunikation, ANGST
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur der Firma: Stiftung mit Stiftungsrat.
Geschäftsführung ohne funktionierendes Kontrollorgan (Stiftungsrat).
Verbesserungsvorschläge
Auswechseln der Geschäftsführungsebene
Kollegenzusammenhalt
noch gut, aber das gegenseitig ausspielen geht los
Arbeitsbedingungen
Katastrohe, die eigene Meinung zählt nicht, man wird verantwortlich gemacht für Sachen die man gar nicht beeinflussen kann
Kommunikation
unter den Kollegen gut, in Richtung Geschäftsführung gibt es nur eine Richtung der Kommunikation: die Geschäftsführung hat das Sagen
Interessante Aufgaben
generell abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Solides Unternehmen mit Entwicklungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsfähiges Unternehmen mit interessanten Aufgaben.
Legt Wert auf seine soziale Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation innen und außen muss besser und intensiver werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine fortschrittliche und wertschätzende Unternehmenskultur fördern.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Offenheit intern wäre gut.
Image
Das Unternehmen stellt sein Licht zu sehr unter den Scheffel. Mehr Imagebildung nach innen und außen wäre gut.
Work-Life-Balance
Hier ist noch Spielraum für Verbesserungen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Ansätze, aber noch sehr ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. Ein Teil des Gewinns geht in eine gemeinnützige Stiftung. Damit werden viele Projekte für die Region finanziert. Super!
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab. Befriedigend bis sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der Abteilung ab. Ausreichend bis gut.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld ist gut, Bedingungen auch.
Kommunikation
Gutes tun und darüber informieren. Alle haben teil.
Gleichberechtigung
Ist OK.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Entwicklungmöglichkeiten. Man muss aber wollen!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kriwan Industrie-Elektronik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 52% der Bewertenden würden Kriwan Industrie-Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kriwan Industrie-Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.