keine Strategie, Unruhe, keine offene Kommunikation, ANGST
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur der Firma: Stiftung mit Stiftungsrat.
Geschäftsführung ohne funktionierendes Kontrollorgan (Stiftungsrat).
Verbesserungsvorschläge
Auswechseln der Geschäftsführungsebene
Kommunikation
unter den Kollegen gut, in Richtung Geschäftsführung gibt es nur eine Richtung der Kommunikation: die Geschäftsführung hat das Sagen
Kollegenzusammenhalt
noch gut, aber das gegenseitig ausspielen geht los
Interessante Aufgaben
generell abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
Katastrohe, die eigene Meinung zählt nicht, man wird verantwortlich gemacht für Sachen die man gar nicht beeinflussen kann
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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