Arbeitgeber mit Potenzial und positiver Entwicklung in den vergangenen Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung von Mitarbeitern,
Vereinbarung von Arbeitsleben und Privatleben,
Offene-Türen-Philosophie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen (Managementebene) werden teils verschleppt,
Langsames Reagieren auf akute Herausforderungen,
Klare Verantwortlichkeiten sind in vielen Fällen nicht gegeben
Verbesserungsvorschläge
Corporate Identity mehr fördern,
Bekanntheitsgrad optimieren,
Das Bereichsübergreifende Inseldenken abstellen,
Prozesse modernisieren,
Digitalisierung fördern und in der Strategie verankern,
Wichtige strategische Produkt-Entwicklungen strukturiert führen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer Umgang miteinander kollegial und wertschätzend
Kommunikation
Sehr Positiv auf Mittlerer Managementebene, die Geschäftsführung könnte etwas transparenter agieren
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt untereinander
Work-Life-Balance
Passt sehr gut, private Termine können flexibel geplant werden
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich, konstruktiv und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich!
Umgang mit älteren Kollegen
An zwei Beispielen kein guter Umgang.
Ungleichbehandlung bei Altersteilzeit
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles nötige gestellt.
Falls etwas fehlt kann man dies auf „kurzem Dienstweg“ besorgen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wurde in den letzten Jahren positiv entwickelt.
Umweltbewusstsein könnte vom Management besser geführt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist inzwischen auf einem vergleichbaren Niveau im Vergleich zu anderen Unternehmen im Kochertal
Image
Man könnte deutlich mehr machen. Eher eine „graue Maus“, was Bekanntheit angeht.
Ansonsten gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Im Großen und Ganzen positiv, Entwicklung wird gefördert, Schulungen werden regelmäßig angeboten.
Es könnte allerdings etwas mehr sein.