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KROHNE 
Messtechnik 
GmbH
Bewertung

Luft nach oben...

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ludwig Krohne GmbH & Co KG in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Miteinander der Kollegen, die Sozialleistungen, die Schulungskonzepte (Seminare/Webinare/Online Akademien...), kontinuierliche Expansion und sichere Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man kommt zu schnell an das Ende der Gehaltsoptionen, es wird wenig getan um gute Kollegen zu halten, zu wenig vorausschauende Personalplanung, Mitarbeiter werden erst nach Renteneintritt ersetzt... somit ist kein Wissenstransfer möglich, Arbeitsplatzergonomie und Ausstattung ist ausbaufähig, Probleme werden zu selten gelöst und bestehen wissentlich seit Jahrzehnten

Verbesserungsvorschläge

siehe "Schlecht am Arbeitgeber finde ich"

Kommunikation

gerne proaktiver

Kollegenzusammenhalt

Gut. Grade auch neue Kollegen werden gut aufgenommen.

Work-Life-Balance

befindet sich im Wandel... hoffentlich noch ein Stück mehr.....

Vorgesetztenverhalten

hier gibt es einen großen Unterschied im Selbstverständnis... moderne / traditionelle Führung, lasst die Jungen Leute ran..., Führen bedeutet auch nachvollziehbar die Mitarbeiter auf die Reise mitzunehmen..., in einigen Bereichen hat die obere Führung gefühlt den Kontakt zum Mitarbeiter verloren. Die neue Geschäftsführung und jüngere Führungskräfte scheinen wieder aufholen zu wollen.

Interessante Aufgaben

wenn man will immer...

Arbeitsbedingungen

moderne Räume, Kunst begleitet jeden Arbeitsplatz, grundlegend gut, in der Ergonomie ist jedoch viel Luft nach oben (höhenverstellbare Tische...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bienen, Solaranlage, Wärmepumpen ja, leider aber kein umweltbewusstes Ersatzteilmanagement/Geräteentwicklungssystem, hier muss das Konzept preislich wettbewerbsfähig gegenüber Neugeräten werden.

Gehalt/Sozialleistungen

passend zu einer 35h Woche, leider sind es aber 40, kaum Entwicklung möglich, viele Sozialleistungen wie Zusatzrente und Zusatzversicherung, Jobräder, kostenfreier Kaffee...

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Schulungen, Englischkurse nur in der Freizeit.. und das in einem internationalen Unternehmen, Karriere.. naja


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg HoltmannHead of Corporate Communications

Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Dein Feedback und die Weiterempfehlung als Arbeitgeber! Wir freuen uns, dass Du viele Aspekte positiv empfindest.

Bei Deiner Kritik beschreibst Du viele Punkte sehr vereinfacht, z.B. bei „Gehalt/Sozialleistungen“ gehst Du nur auf Gehalt ein, nicht auf die Sozialleistungen, die genauso Bestandteil des Pakets sind. Auch Themen wie „Umwelt-/Sozialbewusstsein“ und „Vorgesetztenverhalten“ sind aus unserer Sicht deutlich vielschichtiger und werden im Unternehmen besser gelebt, als Du sie für Deinen Arbeitsbereich darstellst.

Die Aussage „Arbeitsplatzergonomie ist weit vom Industriestandard entfernt“ ist falsch, und diese weisen wir entschieden zurück. Auch wenn höhenverstellbare Tische noch die Ausnahme sind, ist eine solche Aussage nicht gerechtfertigt.

Einig sind wir uns in dem Punkt, dass es in vielen Bereichen Verbesserungspotenzial gibt. Insgesamt empfinden wir die Situation im Unternehmen anders als Du sie beschreibst, daher laden wir Dich herzlich ein, uns vertraulich Deine Sichtweise zu erläutern.

Mit freundlichen Grüßen,
Stephan Eiting
Jörg Holtmann

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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