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Kromberg 
& 
Schubert
Bewertung

Politische Rangeleien der Vorgesetzten werden auf Arbeitsebene ausgetragen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kromberg & Schubert in Abensberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen waren zeitweise sehr nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben dazu beschrieben.
Kroschu ist für mich eine Mogelpackung.

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunimation der Vorgesetzten und allg. in der Firma.
Aber so wie ich das sehe geht schon jede Führungskraft zur Kommunimationsschulung... bringt aber nix.

Arbeitsatmosphäre

Nur auf gleicher Ebene war es erträglich. Aber nicht lange..

Kommunikation

Informationen kamen gar nicht oder viel zu spät. Man durfte sich dann anhören man sei nicht vernetzt genug von seinem direkten Vorgesetzten. Obwohl die Info|mationsbereitstellung durch ihn hätte eingefordert werden können.

Work-Life-Balance

Überstunden werden mehr oder weniger als Teil der Basisarbeitszeit erwartet

Interessante Aufgaben

Gab interessante Aufgaben. Aber ohne Informations- Kommunikatiinsverhalten nicht machbar

Image

Ich habe durch den Einblick gemerkt, was als Gold verkauft wird, muss nicht Gold sein. Selbstdarstellung punktet, wer das kann kommt vielleicht klar.

Karriere/Weiterbildung

Nur bedingt möglich. Rückmeldung vom Vorgesetzten, das "geht nicht jedes Jahr bei jedem" oder" dafür haben wir derzeit kein Budget mehr", sind für mich keine passenden Aussagen. Vor allem wenn man mitbekommt, für was sonst alles noch Geld da ist...
Die Mitarbeiter sind das Kapital!


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Kromberg & Schubert

Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir finden es sehr schade, dass Sie Kroschu nicht weiterempfehlen können.

Als Familienunternehmen legen wir extrem viel Wert auf eine offene Kommunikation sowie einen wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitenden.

Um dies zu fördern, planen wir vielfältige Maßnahmen, wie Infoveranstaltungen mit der Geschäftsleitung, Firmenevents, Schulungsmaßnahmen oder passende Benefits. Die Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden planen wir immer im gemeinsamen Gespräch mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten und setzten so viel wie möglich, je nach Priorität und Sinnhaftigkeit um.
Die Rückmeldung dazu war bisher immer sehr gut. Wir bedauern es deshalb sehr, dass Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben.

Gerne möchten wir deshalb nochmal genauer mit Ihnen ins Gespräch gehen und würden uns sehr über eine Kontaktaufnahme freuen.

Vielen Dank im Voraus dafür!

Viele Grüße vom Kroschu Karriere Team

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