14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein trügt.
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestes Team ever!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Gehalt, kein KV, Vorgesetztenverhalten, unnötige Aufgaben ohne Sinn, Überstunden gerecht bezahlen, etc.
Verbesserungsvorschläge
MitarbeiterInnen fair behandeln und bezahlen. Wertschätzung wäre auch toll. Anstatt das Geld für jede Werbeaktion rauszuschmeißen, sollte man seine eigenen MitarbeiterInnen fair bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den KollegInnen ein Traum, mit der Chefin ein Albtraum.
Image
Image ist das einzig gute an der Arbeit.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Grundvoraussetzung. Als Mitarbeiter sind diese hinzunehmen ohne wenn und aber. Auch am Wochenende und Feiertagen soll man jederzeit erreichbar sein. Falls dem nicht so ist, gibts Ärger.
Karriere/Weiterbildung
Karriere & Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden. MitarbeiterInnengespräche oder Feedback gibts nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt an der Armutsgrenze. Jeder Lehrling verdient mehr. Kein Kollektivertrag. Erst als mein Vertrag zum Unterschreiben vorlag, erwähnte die Chefin eine Überstundenpauschale.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werbematerial und Goodies alle aus Plastik- kein Umweltbewusstsein vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an der Arbeit ist das tolle Team!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können sich deutlich mehr erlauben, angefangen beim Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben erwähnt: schlechte Kommunikation, Micromanagement bis ins kleinste Detail, Ehrlichkeit nicht vorhanden, kein Platz für eigene Ideen & Kreativität, Leitspruch „so wurde das schon immer gemacht und so bleibt es“. Die Chefin war das Schlimmste an der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Sämtliche Überstunden, auch am Wochenende oder Feiertagen, werden 1:1 abgerechnet- wenn überhaupt abgerechnet. Einige Überstunden werden auch unter den Tisch gekehrt, dafür bekommt man garnichts.
Kommunikation
An der miesen Kommunikation scheitert es hauptsächlich. Die Chefin weiß oft selber nicht, was sie zu jemanden ein paar Tage vorher gesagt/geschrieben hat. Sie macht sich nicht mal die Mühe, die geschriebenen Emails komplett zu lesen und zu beantworten. Teilweise kommen nur Antworten wie „Ok“. Teilweise kommen garkeine Antworten auf Fragen. Oft sind die Antworten reine Interpretation- kann richtig oder falsch sein- und keiner weiß so genau was sie möchte.
Gleichberechtigung
Man merkt deutlich, wer die Lieblinge sind.
Interessante Aufgaben
Teilweise echt cool und spannend, andere wiederum reine Zeitverschwendung.
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KRONEHIT durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden KRONEHIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KRONEHIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.